Как правильно рассчитать больничный лист по БИР сотруднице на 0,5 ставки в 2015г.

[Почемучка-А]

Здравствуйте! Помогите проверить правильность расчета по БИР – сотрудница работает на 0,5 ставки, неполная рабочая неделя – 20 часов и неполный рабочий день – 4 часа (основное место работы) с ежемесячным окладом – 5000 руб.
Ее заработок составил в 2013 г – 60 000 руб. и в 2014г. – 59907,07 итого (60 000 + 59 907,07= 119 907,07)
Среднедневной заработок 119 907,07 /730 = 164,25
Пособие по бир составит 164,25 * 140 = 22 995,00
Или в этой ситуации надо рассчитывать, что зарплата 5000 рублей (за 0,5 ставки) меньше МРОТ в 2013 – 5205р. И в 2014 – 5554р и брать в расчет
МРОТ 2013г – 5205р * 12 месяцев = 62450
МРОТ 2014г. – 5554р.*12 месяцев=66648
Общая сумма МРОТ за 2013 и 2014г составит 129 108р
Среднедневной заработок 129 108/730 = 176,86
Пособие по бир составит
среднедневной заработок 176,86р. *140 дней *0,5 ставки= 12 380,20р

[Почемучка-А]

или, что зарплата 5000 рублей (за 0,5 ставки) меньше МРОТ , и брать в расчет ставку размера МРОТ в 2015 г. -5965р. МРОТ 5965р * 24 месяцев = 143160р. Среднедневной заработок 143160р./730 (календарных дней в 2013 и 2014гг.) = 196,10 Пособие по бир составит 196,10 *140 *0,5=13727,00
каким способом расчета нужно воспользоваться?

[waw]

каким способом расчета нужно воспользоваться?

Если вам явно не видно, что СДЗ, рассчитанный по реальным доходам больше, чем СДЗ, рассчитанный из МРОТ (не прошлых, а текущего года), то надо посчитать по обоим вариантам и выбрать тот, что дает больший результат.

Но в данном случае достаточно ясно видно, что ежемесячные выплаты (числитель) в течение двух лет были близки к 5000, а при расчете из МРОТ (с учетом неполного времени) ежемесячная сумма равна 5965*0,5, то есть значительно меньше. При этом количество учитываемых дней (730, знаменатель) одинаково для обоих вариантов.

Значит, расчет СЗ для этого пособия надо вести из фактических доходов.

[Почемучка-А]

Но ведь из фактического дохода СДЗ = 164,25 а из мрот СДЗ = 196,10, а в дальнейшем при расчете сумма к выплате существенно отличается

[бух2007]

[*quote="Почемучка-А;54524021"]а из мрот СДЗ = 196,10,[/quote]С чего бы вдруг? Как считали?
5965*24/730*0,5=98,05 Это меньше, чем 164,25.
Значит берете 164,25

[Почемучка-А]

Большое спасибо, в фсс подтвердили, что в данном случае нужно брать в расчет из зарплаты 119907,07/730*140=22995,88

СДЗ из зп сотрудницы.Его нужно сравнить с СДЗ из МРОТ,если ,рассчитанный из зп выше,то его и брать в расчет.

Цитата (ст.14 255-ФЗ):1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей
Т.к. сотрудница работает неполный день,то СДЗ из МРОТ нужно определить пропорционально рабочего времени.

5965*24/730*0,5=98,05
Это меньше,чем рассчитанный из зп,поэтому берем СДЗ из зп.