×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.03.2014
    Сообщений
    8

    Как трудоустроить директора в ООО на УСН, если организация не ведет деятельность?

    Здравствуйте уважаемые специалисты, подскажите пожалуйста как поступить. Есть ООО на УСН, деятельность не ведется, учредитель решением (от 2013г.) назначил директора. С директором не заключали трудовой договор и зарплату ни разу не начисляли. Отчеты всегда сдавали нулевые. В ПФР сдавали только РСВ1. Подскажите как можно сейчас правильно оформить директора. Например заключить договор, назначить оклад в размере МРОТ и отправить в отпуск без сохранения заработной платы, т.к. директор подписывает отчетность,отпуск оформлять каждый квартал и на те дни когда он подписывает отчетность выплачивать ему з/п, платить налоги и указывать в отчетности конкретно интересует в ПФР СЗВ? Или можно оставить все как есть? Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Оформляете на ставку, зп кладете какую хотите, дир уходит в отпуск без содержания без передачи подписи, т.е. ему не надо платить на день подписи, отпуск оформить с открытой датой окончания. Пошла прибыль = вышел из отпуска.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •