Как учесть премию по итогам учебного года при расчёте отпускных сейчас

[garcia]

Подскажите, пожалуйста. Как сейчас учесть премию сотрудникам школы при расчёте отпускных, выплаченную в декабре 2014 г., за успехи в 2013-2014 годах (то есть за учебный 2013-2014 год). Не могу нигде найти информацию по этому вопросу.

[Аноним]

А вы вручную отпускные сотрудникам школы считаете? в 1с 7.7 премия учитывается так: отработанные дни за предшествующий год (например 235) делятся на кол-во дней по графику (например 296) получается коэффициент 0,79391892. Вся премия за год умножается на этот коэф. например премий было за год начислено 40 000. 40000*0,793191892 = 31756,76, эту сумму прибавляете к заработной плате, включаемой для расчета отпускных.

[garcia]

Тут вопрос в принципе - включать эту премию или нет в расчёт. В той же 1с (у нас бюджетная 1с 8.3 Зарплата и кадры) можно премию настроить и включать в расчёт отпускных или не включать.

[Аноним]

Этот вопрос решается Положением об оплате труда. Если данная премия прописана в Положении, то включается. Бывает прописаны только премии по итогам работы, тогда всякие другие, например к Юбилею, не включаются однозначно, а бывает что премии к Юбилею прописаны В Положении об оплате труда, но там еще написано что они в расчет среднего заработка не входят. Как правило премии за РАБОТУ есть в Положении и включается в средний заработок.

[garcia]

Отвечу сам себе - сегодня узнал от одного бухгалтера - спасибо ей- этот вопрос остаётся на усмотрение администрации школы. Можно оформить её выплату и включать, а можно не включать. Если финансирования на след. год (предположительно) будет меньше, то не включаем. Если больше (что сейчас невероятно)- то включаем.

[garcia]

Спасибо!!!

[Аноним]

Отвечу сам себе - сегодня узнал от одного бухгалтера - спасибо ей- этот вопрос остаётся на усмотрение администрации школы. Можно оформить её выплату и включать, а можно не включать. Если финансирования на след. год (предположительно) будет меньше, то не включаем. Если больше (что сейчас невероятно)- то включаем.

Должен быть документ! Вот нажалуется кто-нибудь из учителей в трудовую инспекцию, что в отпускные премия не входит, будете говорить что в одни отпускные включали премию, а в другие нет потому что так директор школы сказал? А директор скажет что ничего вам такого не говорила, и это ошибка бухгалтера. Слова это не основание для расчета отпускных.