Компенсация уже по новому окладу?

[Ирина36]

Подскажите, пожалуйста, мужу с апреля этого года повысили зарплату до 30 тыс. руб. До этого получал 28 тыс руб. Он работает один, замены ему нет, поэтому в отпуск не отпускают , но согласны выплатить компенсацию за 12 мес(он работает с 1 июня прошлого года, а компенсацию берет с 1 июня этого года).Компенсацию ему должны выдать уже из расчета 30 тыс, а не 28 тыс. руб? Подскажите, пожалуйста, на какую статью сослаться, чтобы доказать это главному бухгалтеру?Спасибо

[Над.К]

Ирина36, комппенсация отпуска прямо запрещена законом. КОмпенсировать могут только дополнительный отпуск, если таковой есть. И неотгулянный отпуск при увольнении.
В любом случае компенсация, как и отпускные, рассчитывается исходя из зарплаты за 12 предыдущих месяцев. И повышение зарплаты может играть роль, если были повышены оклады не только Вашем у мужу. Так что однозначно ответить Вам никто не может, как должна расчитываться средняя зарплата