×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2010
    Сообщений
    131

    Сотрудник со статусом предоставленного убежища (Украинец)

    Возникли вопросы:
    1. Куда и по каким формам, в какие сроки отчитаться? Знаем в налоговую уведомление, а еще ...
    2. НДФЛ 13% или 30%
    3. ФСС и ПФР, льготы есть?

    Очень прошу поделиться опытом...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от БелоСнежка ) Посмотреть сообщение
    Возникли вопросы:
    1. Куда и по каким формам, в какие сроки отчитаться? Знаем в налоговую уведомление, а еще ...
    2. НДФЛ 13% или 30%
    3. ФСС и ПФР, льготы есть?

    Очень прошу поделиться опытом...
    АП
    Поддержу интерес автора. Кто ни будь с украинцами в белую работает ?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    НДФЛ-13%,ПФР-22%, ФСС-1,8%, ФОМС-5,1% (если ОСНО)
    Цитата Сообщение от БелоСнежка ) Посмотреть сообщение
    Знаем в налоговую уведомление,
    В налоговую и СЗ не надо, надо в ФМС -3 дня с даты заключения тр. дог.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2006
    Сообщений
    152
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    В налоговую и СЗ не надо, надо в ФМС -3 дня с даты заключения тр. дог.
    а разве не 7 дней в этом году?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2006
    Сообщений
    152
    и кстати разве не платятся взносы от НС и ПЗ?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    7 дней -для уведомления о прибытии

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от ЛДПР Посмотреть сообщение
    и кстати разве не платятся взносы от НС и ПЗ?
    платятся

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,675
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Кто ни будь с украинцами в белую работает ?
    работает

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    14.08.2006
    Сообщений
    152
    а если в св-ве о предоставлении временного убежища стоит срок до 10,07,2015г, то труд. договор должен быть заключен до этой даты?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Думаю, можно заключить бессрочный, если к этой дате ничего не изменится- уволить.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2010
    Сообщений
    131
    Оказалось, как всегда: глаза боятся руки делают.
    1. Трудовой договор самый обычный, как со всеми - бессрочный, никаких дополнительных пунктов в нем не надо.
    2. В течении 5 дней в налоговую уведомление о привлечении на работу иностранного гражданина.
    3. В УФМС в течении 3 дней уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2010
    Сообщений
    131
    Цитата Сообщение от ЛДПР Посмотреть сообщение
    а если в св-ве о предоставлении временного убежища стоит срок до 10,07,2015г, то труд. договор должен быть заключен до этой даты?
    обычный договор заключаете, а если подойдет срок и срок не продлит или статус не изменится, то договор автоматически прекратится, т.к. его депортируют

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от БелоСнежка ) Посмотреть сообщение
    2. В течении 5 дней в налоговую уведомление о привлечении на работу иностранного гражданина.
    Можете отнести в налоговую,но такой обязанности нет
    Цитата Сообщение от БелоСнежка ) Посмотреть сообщение
    то договор автоматически прекратится, т.к. его депортируют
    Кто его депортирует? Автоматически не прекратится, только его работа будет незаконной.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •