×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    255

    Договор ГПХ

    Туплю, объясните, пожалуйста

    Договор ГПХ действует с прошлого года, работы закончены 31 марта, тогда же начислены взносы (правильно? взносы начисляются на дату закрытия договора?). Выплата сегодня.
    Делаю платежки на перечисления взносов и НДФЛ, что писать в назначении платежа? какой период указывать?
    Обычно пишу: взносы в ... за месяц. Не понимаю какой месяц указывать... март? Конкретизировать нужно что это договор ГПХ?
    НДФЛ по договору ГПХ - на дату получения дохода. Значит, период ставлю 04.2015, а в назначении платежа НДФЛ за апрель?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от sunn Посмотреть сообщение
    Значит, период ставлю 04.2015, а в назначении платежа НДФЛ за апрель?
    да

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    255
    спасибо! а по взносам как?..

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    27.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    255
    по взносам - решила указать март, как дату начисления при подписании акта по п.1 статьи 11 212-фз...

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от sunn Посмотреть сообщение
    по взносам - решила указать март,
    правильно. Только не понятно, где Вы это собрались указывать. В п/п по взносам период не указывается в полях, а основание платежа никто не читает))

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    27.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    255
    ну, я читаю... чтобы не запутаться... )
    спасибо за поддержку!

    еще вопрос, в отчетности в ПФР договор указывается, это я знаю, а компенсация, выплаченная в рамках договора (не облагается взносами) тоже должна быть отражена? в ФСС нужно эти суммы указывать или нет?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    Всем привет!
    Первый раз Договор возмездного оказания услуг на бухуслуги. Это же ГПХ, правильно?
    Договор с 04.02.2017. указана оплата ежемесячно до 10 числа следующего месяца.
    НДФЛ удерживаем и перечисляем, ПФР и ФОМС тоже. ФСС материнство и травматизм не платим, правильно?
    А как оплачивать? Если с 4 договор, то берем календарные дни или рабочие?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от Винокурова Юлия Посмотреть сообщение
    указана оплата ежемесячно до 10 числа следующего месяца...то берем календарные дни или рабочие?
    Можете сразу переквалифицировать в добровольном порядке.
    Это - НЕ ГПХ, а чистой воды трудовой.
    Нужны виды/объемы работ/услуг и их актирование, а не дни.. ни календарные, ни рабочие...

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    А как же прописать, если на длительный срок договор? и как выплачивать, подскажите

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    В договоре написано:
    Стоимость услуг 11300 в месяц
    Срок договора 2 месяца

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    Что сделать то надо? Не писать слово ежемесячно?
    А прописать, что после п одписания акта выполненных работ выплата? и акт ежемесячно подписывать?

  12. #12
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,723
    Цитата Сообщение от Винокурова Юлия Посмотреть сообщение
    Что сделать то надо?
    в первую очередь договор правильно составить, где написать
    Цитата Сообщение от Тавита Посмотреть сообщение
    виды/объемы работ/услуг и их актирование
    Цитата Сообщение от Винокурова Юлия Посмотреть сообщение
    Стоимость услуг 11300 в месяц
    это не писать.
    И вообще не на каждые бух.услуги можно договор ГПХ составить. Почему не хотите заключить просто срочный трудовой? Экономия на ФСС с такой суммы очень уж незначительна.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2007
    Адрес
    г. Серпухов
    Сообщений
    364
    По ГПХ нет трудовой дисциплины и так называемого "соц пакета" (отпуск, Б/Л).

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от dojidik Посмотреть сообщение
    нет трудовой дисциплины
    От дисциплины можно уйти более элегантно - дистанционным ТД.
    ГПХ всегда требует тщательного документирования.
    Уж если уходить на ГПХ - так с ИП. Тут уж 100% законная оптимизация для обеих сторон.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •