Возврат зарплаты

[ИраАндрюхинаЛюбовь]

Добрый день, подскажите пожалуйста...
Какими документами можно вернуть излишне выплаченную Генеральному директору сумму зарплаты? Сумма была начислена больше по ошибке.
Спасибо!

[Аноним]

Добрый день, подскажите пожалуйста...
Какими документами можно вернуть излишне выплаченную Генеральному директору сумму зарплаты? Сумма была начислена больше по ошибке.
Спасибо!

Сторнировать начисление текущим месяцем за прошлый период.

[ИраАндрюхинаЛюбовь]

Сторнировать начисление текущим месяцем за прошлый период.

Спасибо!
Но это с бухгалтерской точки зрения!
А как быть с юридической?

[Arhimed0]

А как быть с юридической?

необоснованное обогащение
в случае не согласия добровольно - можно подать в суд. суд будет на стороне предприятия

[ИраАндрюхинаЛюбовь]

необоснованное обогащение
в случае не согласия добровольно - можно подать в суд. суд будет на стороне предприятия

Я так поняла, что нужно написать работнику заявление и издать приказ в связи с удержанием. Или этого делать не надо?
И кто кому пишет если ГД и Главбух в одном лице?

[Arhimed0]

да не делайте ничего
напишите бух справку, отсторнируйте
дир пусть лишнее вернёт по РКО или на счёт. его возврат будет означать что он согласен с этим

[ИраАндрюхинаЛюбовь]

да не делайте ничего
напишите бух справку, отсторнируйте
дир пусть лишнее вернёт по РКО или на счёт. его возврат будет означать что он согласен с этим

А если директор не хочет возвращать, а хочет, что бы с него эту сумму в след. раз удержали?

[Arhimed0]

ну пусть заявление напишет об ентом
считаю достаточным будет

И кто кому пишет если ГД и Главбух в одном лице?

в заголовке можно написать
= В бухгалтерию ООО "*****"
от ********** =

[Аноним]

А если директор не хочет возвращать, а хочет, что бы с него эту сумму в след. раз удержали?

Да пусть ничего и не пишет. У вас же не удержание, а сторнирование (уменьшение) начислений. Мы в таком случае делаем бух.справку о бух.ошибке и пересчитываем текущим месяцем.

[UVina]

А как быть с юридической?

С юридической у вас есть трудовой договор, где прописана оплата труда. Вы начислили больше. Это бух. ошибка. Правите и оформляете бух справкой текущей датой. Правите Расчеты (если они поданы), в текущем периоде выплачиваете с учетом переплаты.

[kiry]

Удержать по своей инициативе излишне выплаченную работнику заработную плату вы может только в том случае, если допущенная ошибка является счетной-и то только 20 % ежемесячно. Если работник, пусть и ген. дир., не против-по его заявлению можно удержать полную сумму.

[Соул]

Приходником в кассу и все.