×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.11.2013
    Сообщений
    103

    Спец.оценка труда

    Уважаемые бухгалтеры, такой вопрос. Если у нас АО с 1 человеком (ген.директор). Сдаем в аренду находящийся в собственности склад. Надо ли делать спец.оценку рабочего места директора (и какого?), если он на складе бывает только наездами, и места там своего не имеет (встретился в машине с арендатором, ежемесячные акты ему передал и уехал). По юрид.адресу тоже не бывает.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    14.11.2013
    Сообщений
    103
    Может кто-то сможет помочь?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.12.2010
    Сообщений
    2
    спецоценку обязаны проходить все организации без исключения. попробуйте созвониться с аттестующей организацией в вашем регионе и проконсультироваться по этому вопросу.таких организаций огромное количество.я так и с делала.у меня тоже нет офиса,но рабочее место директора и бухгалтера тоже проаттестировала,там просто в карте указали,что на месте бывает 10% времени.глупость,конечно,несусветная,но что делать?штраф платить не хочется.

  4. #4
    Аноним116
    Гость
    любопытно, а если работник надомник, то работодатель не создает рабочее место физически,
    то тогда и нет никакой аттестации, так?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •