Больничный и увольнение по с.ж.

[Аноним]

Сотрудник пишет заявление по с.ж.за 3 дня до даты увольнения открывает больничный. Каким числом оформлять увольнение и как рассчитывать? Т.к.если увольнять тем числом что в заявлении то нужен больничный, а его принесут нескоро..

[waw]

Т.к.если увольнять тем числом что в заявлении то нужен больничный

Увольняйте тем числом, что в заявлении, используя те документы, что есть в наличии.
Принесет л/н - оплАтите, как положено.

[Анонимусус]

Сотрудник пишет заявление по с.ж.за 3 дня до даты увольнения открывает больничный. Каким числом оформлять увольнение и как рассчитывать? Т.к.если увольнять тем числом что в заявлении то нужен больничный, а его принесут нескоро..

Зачем больничный нужен? Увольнение датой, подписанной работодателем или не позже, чем через 2 недели после принятия заявления. А больничный оплачивается и возмещается из ФСС. Кроме 3-х первых дней за счет работодателя. за весь период болезни.

[Аноним]

[/B]
Зачем больничный нужен? Увольнение датой, подписанной работодателем или не позже, чем через 2 недели после принятия заявления. А больничный оплачивается и возмещается из ФСС. Кроме 3-х первых дней за счет работодателя. за весь период болезни.

Больничный нужен насколько я понимаю, для того, чтобы посчитать его. Ему же не начислить з.пл за весь период, т.к.он не работал , а болел...
Сами же пишете, что "больничный оплачивается...." его не оплатить без наличия его))

[waw]

Больничный нужен насколько я понимаю, для того, чтобы посчитать его.

Здесь что-то с логикой - нельзя посчитать то, чего нет.
Появится документ - посчитаете, не появится - не посчитаете. Все просто.
Для того, чтобы уволить работника, не требуется оплачивать этот, несуществующий пока, л/н.
Сейчас увольнение, оплата л/н - позже, когда документ будет у вас.

Сами же пишете, что "больничный оплачивается...." его не оплатить без наличия его))

Противоречия с его словах нет - л/н оплачивается, но после того, как он будет предоставлен.
А пока его нет, не следует стремиться что-то там оплатить.
Его, может, и вообще не будет, а может быть, их будет несколько - утром стулья, вечером деньги.