Увольнение по запросу службы безопастности

[Аноним]

Добрый день! Ситуация сложилась след.образом. Устроился работать в гос. учреждение водителем. Документы приняли, официально трудоустроили, по истечению трех дней главный офис, а точнее служба безопасности направила приказ об увольнении в филиал где я числился в связи с тем, что имеются административные правонарушения, но не разу не был лишен. Дали доработать до конца недели и попросили уволиться по собств желанию! Вопрос законно ли увольнение? Ведь перед тем как официально трудоустраивать необходимо сразу было провести проверку в сб , возможно ли отстаять свои права, так как уже приняли на работу? Благодарю

[mvf]

по собств желанию! Вопрос законно ли увольнение?

По собственному желанию? - Да.

[Ни4ка]

попросили уволиться по собств желанию

А вы желаете?

[Lizavetta]

возможно ли отстаять свои права, так как уже приняли на работу?

есть вариант не писать заявление на увольнение тогда оснований уволить не будет.
И так как в подобной компании работать будет вряд ли выгодно, стоит попробовать договориться. Скажем по соглашению сторон уволиться, с выплатой компенсации на пару-тройку месяцев.

[Мария228]

Возможно, начали проверять всю вашу семью, может были уголовные дела когда то? У нас на работе служба безопасности проверяет всех сразу.

[Ни4ка]

Возможно, начали проверять всю вашу семью, может были уголовные дела когда то?

Ну и что?! ТК РФ не разрешает увольнять работника, если его брат-сват "сидит".

[Аноним]

Ну и что?! ТК РФ не разрешает увольнять работника, если его брат-сват "сидит".

И не запрещает . разумеется без указания причины увольнения как та что брат-сват "сидит"

[CHek]

Статья 4.6. КоАП РФ Срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 196-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.