
Сообщение от
Миллионер
1. Иск подан рабочим.
2. Неосновательное обогащение возникло из-за выполнения рабочим объема работ, но не оплаченного ответчиком в связи с незаключенным договором подряда или трудового. Ответчик выполненные рабочим работы сдал заказчику, получил оплату, но рабочему заплатил только частично.
3. Истец назвал двух соответчиков потому, что физлицо и директор ООО - это один человек. Как директор он вел хозяйственную деятельность своего ООО в тот период, когда он привлек к работе рабочего по устному договору как физическое лицо (так утверждает ответчик) на объекте, где это ООО по документам не работало. Именно потому, что работник договаривался о работе с директором, а предприятие в этот момент работало и ничего не мешало директору оформить этот договор юридически, истец считает, что его обманули и директор предприятия и физлицо, выступающие в одном лице. У истца имеется расходник, по которому ответчик, как директор предприятия оплачивал его работу.
4. Неосновательное обогащение и налогообложение - вещь несовместимая? Рабочий об этом не знает, где эту информацию взять?
5. Возврат неосновательного разве не будет доходом для того, кому они будут возвращены?
В итоге, прочитав, что такое солидарная ответственность, рабочий согласен, чтобы суд истребовал неосновательное обогащение с двух ответчиков. С ООО, потому что директор, допустив рабочего на объект, не оформил с ним никакого договора, хотя частично оплатило работы по расходнику своего предприятия. С физлица, потому что оно получило деньги и присвоило их.