Директор и по совместительству гл. бух

[Наталья-М]

Подскажите пож-та, Учредитель, он же Директор, он же Гл. бух-ра, как на бумаге правильно оформить:
1. Учредитель приказом назначает себя Директором с окладом.
2. Директор назначает себя гл. бухом по совместительству, тут нужен другой договор или приложение к договору 1 и как прописать з/п при совместительстве? Или лучше Директора и гл.ю бух по 0,5 ставки оклада?
3. Как начислять з/п гл. буху?
4. Самый важный вопрос) директор сейчас увольняется, соответственно и гл. бух в его лице тоже оформляется, вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск начислять на обе ставки?

Буду очень признательна.

[Storn]

тема обсуждалась двестипятьдесятдевыть раз
директор собственным приказом возлагает на себя обязанности бухгалтера без заключения какого либо дополнительного договора

[Наталья-М]

а как быть с з/п? в штатке гл. буха указывать? я пока не могу найти эту тему (((

[Storn]

ни кто не помешает внести изменения ШР когда возникнет необходимость принять на работу человека отличного от директора

[Наталья-М]

Может у кого была такая ситуация, интересует: директор по совместительству гл. бух, за совместительство з/п оплачивается, и при увольнении Директора и соответственно гл буха - расчитывается как обычно с компенсацией за неиспользованный отпуск как директору так и гл. буху?

[Dinara_7557]

Может у кого была такая ситуация, интересует: директор по совместительству гл. бух, за совместительство з/п оплачивается, и при увольнении Директора и соответственно гл буха - расчитывается как обычно с компенсацией за неиспользованный отпуск как директору так и гл. буху?

Директор сам по себе один, не принципиально оформлять (не нужно) совместительство, достаточно лишь Приказа о возложении обязанностей гл.буха на себя и всё. Поэтому все расчёты по з/п делать только по Директору. Раз он возложил на себя обязанности гл.буха, то подразумевается, что его оклад уже включает в себя оплату труда и за гл.буха.

[kiry]

директор по совместительству гл. бух, за совместительство з/п оплачивается, и при увольнении Директора и соответственно гл буха - расчитывается как обычно с компенсацией за неиспользованный отпуск как директору так и гл. буху?

Если именно "совместительство"-по каждой должности своя компенсация (со свим расч. периодом, з/пл и днями компенсации). Другое дело, если оформлено, как "совмещение"

[Наталья-М]

Если именно "совместительство"-по каждой должности своя компенсация (со свим расч. периодом, з/пл и днями компенсации). Другое дело, если оформлено, как "совмещение"

может подскажите как оформить совмещение, чтобь без з/п за 2 единицы а только за директора? Ну или как вообще правильно?

[kiry]

Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство)
Т.е. 2 трудовых договора-на дира и гл. буха, скажем на 0,25 ставки.

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату
Доп. соглашение к трудовому договору директор,приказ где укажите эти условия.

[Аноним]

афигеть
а просто тупо взять и выполнять эти обязанности дир не может?
ему обязательно надо шаманские танцы с бубном вначале сплясать?

[Dinara_7557]

афигеть
а просто тупо взять и выполнять эти обязанности дир не может?
ему обязательно надо шаманские танцы с бубном вначале сплясать?

Да может конечно!

[Аноним]

ну славтехспди...