×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    отпуск в праздничные дни

    Уважаемые, подскажите, может ли сотрудник написать заявление на предоставление отпуска именно в праздничные дни. Например с 1 по 8 января? Я знаю, что можно отгулять отпуск по выходным дням... Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    праздничные дни - это не выходные дни. они в счёт отпуска не включаются

  3. #3
    Аноним
    Гость
    т.е. даже если он написал такое заявление, то мы не можем предоставить ему оплачиваемый отпуск на это время?

  4. #4
    АЙТИшник
    Регистрация
    27.06.2013
    Сообщений
    46
    Праздничные дни в счет отпуска не включаются и не оплачиваются. И предоставить такой отпуск Вы не сможете.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Уважаемые, подскажите, может ли сотрудник написать заявление на предоставление отпуска именно в праздничные дни. Например с 1 по 8 января? Я знаю, что можно отгулять отпуск по выходным дням... Спасибо!
    У меня был отпуск с 01.01.2014 по 22.01.2014, так как 1-8 янв. объявлены праздничными днями, то оплачены были дни 09.01.2014-22.01.2014

  6. #6
    Аноним
    Гость
    на количество праздничных дней продлевается отпуск

  7. #7
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Не продлевается, а праздничные не включаются в счёт календарных дней оплачиваемого ежегодного отпуска. Поэтому и предоставить отпуск только на праздничные дни невозможно, в таком отпуске не будет ни одного дня.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •