×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.08.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    605

    расчет по увольнению и КНО

    Помогите рассчитать, а то я опять запутаюсь

    Человек работал с 1 декабря 2013 (заявление написано прошу принять на работу с 1 декабря),за декабрь оклад 4000.
    в январе написал заявление на увольнение с 15 января (прошу уволить с 15 января).

    4000/29,4+2,33=317.01-КНО
    а как по январю правильно рассчитать отработанные дни и сумму к выплате? запуталась с праздниками
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    19.08.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    605
    зарплату рассчитала так:
    4000/17 раб дней*4 дня=941,18?

  3. #3
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Оклад по пропорции отношения отработанных дней ко всем рабочим дням в январе.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    19.08.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    605
    так и сделала, 17 рабочих дней, а отработал 9,10,13,14 (4 дня)-правильно? 15-е уже не считаем?

  5. #5
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Если увольнение с 15-го, то день увольнения - последний рабочий день - 14-го. 15-го уже уволен.

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,723
    Цитата Сообщение от Mousy Посмотреть сообщение
    оклад 4000
    это неполная ставка?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •