×
×
+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 52
  1. #1
    Клерк Аватар для Птица Феникс
    Регистрация
    01.10.2013
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12

    Имеет ли право кадровая служба регламентировать транспорт, на котором я добираюсь?

    Добрый день!

    Подскажите, пожалуйста, имеет ли право кадровик в Правилах внутреннего трудового распорядка прописывать запрет на определенные вида транспорта, на котором я добираюсь на работу?
    Конкретно: вышла на работу, на должность главбуха, а так как у меня проблемы со спиной, для поддержания мышечного корсета стараюсь максимально использовать спорт. Живу недалеко, езжу на велосипеде.
    Все нравится, но кадровик вписала требование в правила трудового распорядка следующую фразу:

    п. Во избежании травм в рабочее время запрещается использовать (в том числе и по дороге на работу/с работы) такие транспортные средства, как велосипед, ролики, самокат.

    Насколько такой пункт правомерен?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,374
    дорога на работу и с работы - это не рабочее время
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Опять велосипед!
    Best regards, Михаил

  4. #4
    Клерк Аватар для Птица Феникс
    Регистрация
    01.10.2013
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12
    Цитата Сообщение от Andyko Посмотреть сообщение
    дорога на работу и с работы - это не рабочее время
    Спасибо!

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,729
    Это теперь главбух спрашивает из той организации? А кадровик нашла для себя способ решить вопрос?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Клерк Аватар для arga
    Регистрация
    21.03.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    27
    Вы не правы. Кадровик имеет полное право вписывать подобные требования в правила внутреннего трудового распорядка. Вы используете транспорт повышенной опасности для движения на работу. Катайтесь на велосипеде в свободное время, а перед работой ходите в спортзал.

  7. #7
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,374
    Птица Феникс, вам для э... понимания юмора:
    http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=447666
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от arga Посмотреть сообщение
    Кадровик имеет полное право вписывать подобные требования в правила внутреннего трудового распорядка
    а какие трусы надевать и какие прокладки использовать кадровик имеет право требовать?

  9. #9
    Клерк Аватар для Птица Феникс
    Регистрация
    01.10.2013
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12
    Причем тут велосипед? Я и на складном самокате могу ехать - не в этом дело. Если я упаду, это ведь не будет являться травмой на производстве. Травматичность повышенная тоже спорно - так же машина может сбить на переходе, автобус попасть в аварию. Я не считаю это требование правомерным, просто сотрудница отдела кадров достала уже. Пытаюсь как то обосновать глупость запрета.

  10. #10
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,374
    arga, автомобиль и мотоцикл - транспортные средства гораздо большей повышенной опасности.
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  11. #11
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    как всегда решение в золотой середине... данный пункт очень грамотен для исключения будущих претензий работника на производственную травму... однако и наказать тем же выговором за нарушение данного пункта нельзя - любой суд признает данный пункт незаконным...

    так что подписывайте... устно предупредите, что если будет выговор - оспорите...

  12. #12
    Клерк Аватар для Птица Феникс
    Регистрация
    01.10.2013
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12
    Глянула тему про велосипед. Дурдом какой-то. Кто бы мог подумать, что это может быть такой проблемой
    Прочитаю на досуге, а то смеяться так на работе неприлично. Спасибо за ответы, как я и думала - требование не правомерно, поизучаю ТК на предмет обоснования неправоты кадровички.
    Хотя до такого, как Arga - нашей далеко))

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Бредятина какая-то. На каком основании работодатель ограничивает в чем-либо работника за пределами рабочего времени?
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    04.10.2008
    Сообщений
    661
    Ну что за обсуждение...вообще на ровном месте спор. Все, что за пределами рабочего времени, пусть даже со ссылкой, что следование с работы и на нее - подпадает под несчастн случай на производстве , - так вот, - все это не касается работодателя. Есть конституционные права гражданина - свобода передвижения, в т.ч. - и никакие ЛНА не могу меня в них ограничивать. Это не является предметом трудовых отношений.

  15. #15
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    Kassir, Вы не поняли... эта фирма "обезопасивает" себя от будущей претензии по производственной травме... на самом деле кадровик профессионален... грамотно...

  16. #16
    Клерк Аватар для arga
    Регистрация
    21.03.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    27
    Мадам, вы главбух или девочка на побегушках? Октябрь месяц на дворе! Прислушайтесь к здравому смыслу. Вам в спортзал религия не позволяет ходить?
    Какой главбух на велосипеде? У вас спина от него и болит, наверняка.
    Вы с ним упахиваетесь на работу/с работы, а потом болеете, попадаете в больницы и т.п., а больничный вам оплати. Не только о себе думать не пробовали?

  17. #17
    Клерк Аватар для Птица Феникс
    Регистрация
    01.10.2013
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Kassir, Вы не поняли... эта фирма "обезопасивает" себя от будущей претензии по производственной травме... на самом деле кадровик профессионален... грамотно...
    Да пусть обезопасивает, на здоровье! Ни на какую производственную травму я претендовать и не буду. Мне надо, чтоб мне мозги не выносили каждый день, вот и все.

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Ваще дома надо сидеть, а не шляться по работам!
    Best regards, Михаил

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Генук, не полностью "обезопасивает" фирму данный кадровик. Не запретил пить воду - работник может захлебнуться. Не запретил пользоваться лифтом - лифт может сорваться. Не обязал хождение в шапочке из фольги - кровавая гэбня может прочитать секреты фирмы из мозга главбуха. Не. Я б такую уволил за несоответтсвие.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  20. #20
    Клерк Аватар для Птица Феникс
    Регистрация
    01.10.2013
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12
    А какая разница? Я вообще не понимаю, какое кадрам дело, на чем я на работу приезжаю? На велосипеде продуло - виноват велосипед. А в метро на меня никто надышать не может, толкнуть никогда не осмелится, в офисе кондеем не продует, в детском саду ребенка не заразят, а я от него не слягу?
    Чего вы глупости то говорите?
    За меня никто отчетность не сдаст - болею, не болею, а из за ерунды дома не сижу, да как и любой бухгалтер, в общем-то.

  21. #21
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    Цитата Сообщение от Птица Феникс Посмотреть сообщение
    Ни на какую производственную травму я претендовать и не буду.
    вот в том то и состоит высший пилотаж ОК, что даже если захотите производственную - уже не получится...

    молодец кадровик... люблю профи в любом деле...

  22. #22
    Клерк Аватар для Птица Феникс
    Регистрация
    01.10.2013
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    вот в том то и состоит высший пилотаж ОК, что даже если захотите производственную - уже не получится...

    молодец кадровик... люблю профи в любом деле...
    Да я не против. На здоровье, как бы странно сие не звучало)) Она ж с ними (с правилами этими) меня у входа встречает ежедневно. Я ж так и до кадрововредительства дойти могу
    Писала бы и сидела бы спокойно..
    В общем, только ругаться, увы. Кадровики, видимо, одинаковые. Или моя родственница автора из той темы..

    Травма на производстве по дороге с работы/на работу - на личном транспорте, используемом в служебных целях. Я велосипед в таких целях не использую и договора такого с фирмой не имею, амортизацию ТС мне никто не платит. Для фирмы рисков никаких.
    Последний раз редактировалось Птица Феникс; 01.10.2013 в 16:36.

  23. #23
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,058
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    на самом деле кадровик профессионален... грамотно...
    предлагаю еще добавить пункт в какой обуви ходить зимой на работу.. а то не дай бог кто то подскользнется упадет. ногу сломает..

  24. #24
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,729
    Цитата Сообщение от Andyko Посмотреть сообщение
    автомобиль и мотоцикл - транспортные средства гораздо большей повышенной опасности.
    Ну на мотоцикле немного главбухов разъезжает, а вот на автомобиле...
    Это же ужОс, что на дорогах делается. Самый высокий травматизм и вообще смертность - как раз в ДТП. Надо уж тогда идти дальше и запретить передвижение на автомобиле, причем не только за рулем, но и с водителем, ибо наличие водителя не гарантирует избежания ДТП. Естественно, эти правила должны распространятся не только на главбуха, но и на всех сотрудников, включая гендира. Поэтому принимать на работу следует только живущих в пешей доступности, хотя и это не гарантирует упавшего с крыши кирпича, а также избежания травм при плохой зимней уборке улиц и дворов. Следовательно, надо поселить работников в здании организации. А также запретить поездки в командировку на транспортных средствах повышенной опасности, как-то: автомобиль, самолет (кстати, травма при авиакатастрофе при направлении в командировку или возвращении из нее будет производственной?)
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  25. #25
    Клерк Аватар для arga
    Регистрация
    21.03.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    27
    Катайтесь, катайтесь. Уволят по статье- выводы сделаете. Главбух.

  26. #26
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,058
    Цитата Сообщение от arga Посмотреть сообщение
    Уволят по статье
    восстановят по суду.. еще и денег должны останетесь

  27. #27
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    не забывайте ещё и политическую тонкость... ОК - это всегда роль злого напарника при добром начальнике... добрый директор всегда свалит любое непопулярное решение на злое ОК...

    85%, что велосипед не устраивает именно шефа

  28. #28
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,058
    еще ни разу не видела шефа который бы совсем не имел контактов с главбухом, чтобы открыто сказать ему про свое недовольство..

  29. #29
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,729
    Возможно, были прецеденты...
    Но мне всегда казалось, что главбух достаточно приближенное к руководителю лицо, чтобы на него некоторые требования распростанялись не настолько резко и глубоко.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  30. #30
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    ZZZhanna, а никто и не распространяет... наказания же не будет...

+ Ответить в теме
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •