×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите пожалуйста.

    Добрый вечер.
    1.У нас ИП на упращенке, есть наличие кассового аппарата, лимит кассы достаточен, чтобы можно было выплатить зп сотрудникам. всегда делали так: снимали зп с р/с и потом выдавали сотрудникам. а можно ли просто оплатить налоги, а РКО сделать на зп и отпускные и как это правильно проводится?
    2.При уплате налогов за отпуск сотрудника, надо в п/п прописывать, что это за отпуск Иванова И.И.? Или можно все вместе с зарплатными сложить и оплатить? (зарплата и отпускные совпадают).
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,129
    1. Можно
    2. Не нужно писать фамилии в платежках. Вообще. И если в один день платите, то и НДФЛ делить на несколько платежек не надо

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,726
    Только месяц, за который производится уплата, может быть разный.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    2.При уплате налогов за отпуск сотрудника, надо в п/п прописывать, что это за отпуск Иванова И.И.? Или можно все вместе с зарплатными сложить и оплатить? (зарплата и отпускные совпадают).
    По 152-ФЗ нельзя разглашать и передавать в другие инстанции персональные данные сотрудников, (а фамилия имя и отчество тоже персональные данные), кроме случаев прямо оговоренных в законе. Отпускные это тоже заработная плата, отделять их от других зарплатных выплат необязательно.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •