×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 20 из 20
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2004
    Сообщений
    80

    Работнику после онко-заболевания требуется частое посещения врача

    Подскажите, как быть:
    сотрудница перенесла операции (онко-заболевание).
    Больничный закрыт, она вышла на работу, но ей необходимо регулярно посещать врача (2 раза в неделю на 2-3 часа у ходить с работы).
    Непосредственный начальник не дает разрешение на отсутствие в рабочее время на месте.
    Предлагает брать больничный или отпуск за свой счет.

    спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    сокращённую раб. неделю можно ей установить?

  3. #3
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    как документально оформлена необходимость ?
    (рискну спросить - "химиотерапия" ? )
    Непосредственному руководителю постарайтесь объяснить, помягче, кто он такой...
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2004
    Сообщений
    80
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    сокращённую раб. неделю можно ей установить?
    было бы неплохо. а основание? по ТК такого же не предусмотрено...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2004
    Сообщений
    80
    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    как документально оформлена необходимость ?
    (рискну спросить - "химиотерапия" ? )
    Непосредственному руководителю постарайтесь объяснить, помягче, кто он такой...
    теоретически, можно взять справку у врача о необходимости таких частых визитов (не химия, насколько я знаю).
    нужна ссылка на законодательный акт по которому не имеют права не пускать. есть такое?!

  6. #6
    Аноним
    Гость
    а инвалидности нет у неё?
    с онкологией признают инвалидность обычно

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    30.01.2013
    Сообщений
    79
    Получив инвалидность (справку) будет сокращенная раб.неделя , вызывать каждый раз скорую и брать справки .....
    Последний раз редактировалось Olenenok 135; 22.08.2013 в 15:36.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2004
    Сообщений
    80
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а инвалидности нет у неё?
    с онкологией признают инвалидность обычно
    нет, инвалидности нет пока (надеюсь и не будет)

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2004
    Сообщений
    80
    Цитата Сообщение от Olenenok 135 Посмотреть сообщение
    Получив инвалидность (справку) будет сокращенная раб.неделя , вызывать каждый раз скорую и брать справки .....
    инвалидности нет.
    я верно понимаю, что если нет инвалидности, то никакие справки от врача по закону не являются основанием для предоставления сотруднику время для посещения врача? остается надеяться на человечность, а если нет...
    да уж...

  10. #10
    Аноним
    Гость
    на сокращённый день или на сокращённую неделю с уменьшением зарплаты начальник категорически не хочет идти?

  11. #11
    Клерк Аватар для Olenenok135
    Регистрация
    15.11.2012
    Сообщений
    11
    скорее всего группу дадут, да и там на 1 час сокращенный раб день будет...

  12. #12
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Darushka Посмотреть сообщение
    ей необходимо регулярно посещать врача (2 раза в неделю на 2-3 часа у ходить с работы).
    странно....ничего не хочу плохого сказать про человека (его жалко при таком заболевании), но обычно так часто это не требуется....химия -раз в 3 недели, не чаще, только если лучевая терапия...и то не так часто....если это терапия, то надо просить больничный, обычно его дают.просто так к этим врачам на прием не ходят.
    Почему-то я Вам верю...

  13. #13
    Аноним
    Гость
    ну мало ли какие процедуры у человека. она ж не будет всем в подробностях излагать, что с ней там делают.
    но с онкологией всегда дают инвалидность

  14. #14
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    с онкологией всегда дают инвалидность
    не всегда

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    она ж не будет всем в подробностях излагать
    для того, чтобы отпускали можно и директору в подробностях изложить, чтобы по-человечнее был....
    Почему-то я Вам верю...

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2004
    Сообщений
    80
    Спасибо всем ответившим!
    Понятно, что можно идти и просить-умолять объяснять, просить понять, по-человечески отнестись, но хотелось бы, чтобы такое право было закреплено законом.
    ан, нет...
    почему так часто - не знаю.
    то анализы, то консультация, то ещё что-то. может быть это временно и потом будет меньше таких посещений, но пока вот так.

  16. #16
    Аноним
    Гость
    А мне непонятно, почему нельзя установить гибкий график рабочего времени/ неполную рабочую неделю-день? ТК это не запрещено.

  17. #17
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Darushka Посмотреть сообщение
    сокращённую раб. неделю можно ей установить?
    было бы неплохо. а основание? по ТК такого же не предусмотрено.
    Почему не предусмотрено? Соглашение сторон при заключении (изменении) трудового договора никто не запрещал.

    Цитата Сообщение от Darushka Посмотреть сообщение
    теоретически, можно взять справку у врача о необходимости таких частых визитов (не химия, насколько я знаю).
    нужна ссылка на законодательный акт по которому не имеют права не пускать. есть такое?!
    ровно наоборот, отсутствие на работе объясняется справкой из мед учреждения, где он находился на обследовании, процедурах и т.п.

    Цитата Сообщение от Darushka Посмотреть сообщение
    нет, инвалидности нет пока (надеюсь и не будет)
    Если это не мастэндоктомия, к сожалению, не надейтесь.

    Не сочтите за черствость, но, скорее всего, Вам нужно подыскивать нового работника, а этого переводить "на лёгкий труд".
    Из двух моих родственников и знакомых, трое ушли через год после "пушек" и химии
    После удаления груди, родственница, прожила лет десять, но и она попала в список тех, трех, о которых я сказал. Уже по другому органу.
    Так что, тактично поинтересуйтесь диагнозом и действуйте , исходя из этого.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  18. #18
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    Если это не мастэндоктомия, к сожалению, не надейтесь
    инвалидность при онкологии даётся и без мастэктомии

  19. #19
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    инвалидность при онкологии даётся и без мастэктомии
    я к тому, что в этом случае, человек, все -таки, в более рабочем состоянии живет.
    могут и "не дать" ( или снять через время)
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  20. #20
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    я к тому, что в этом случае, человек, все -таки, в более рабочем состоянии живет
    это не так. прооперированные часто себя лучше чувствуют (не сразу, конечно), чем те, кого нельзя оперировать

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •