Расчет дней по отпуску за вредность

[LLidiya]

Уважаемые коллеги!
Конфигурация ЗУП 8.2. 2.5. релиз актуальный.
Организация ведет учет по вредным условиям труда.
Есть виды расчетов пользовательские:
- Надбавка за вредность
- Дополнительный отпуск (вредность)
Подскажите пожалуйста, как правильно настроить количество положенных дней отпуска.
Поддерживает ли ЗУП в своем типовом механизме какой-то алгоритм расчета дней отпуска.
Можно ли настроить расчет, не изменяя конфигурации.
Есть ли варианты алгоритмов расчета для настроек конфигурации.

Буду признательна.

[GSokolov]

В Кадровом учете есть обработка "Остатки отпусков". Там имеется возможность ввести остатки каждого из имеющихся ежегодных отпусков на какую-либо дату и указать рабочий год, за который они предоставляются, а также ввести работнику (изменить) полагающееся ему количество дней дополнительных отпусков за конкретный рабочий год.

[LLidiya]

В Кадровом учете есть обработка "Остатки отпусков". Там имеется возможность ввести остатки каждого из имеющихся ежегодных отпусков на какую-либо дату и указать рабочий год, за который они предоставляются, а также ввести работнику (изменить) полагающееся ему количество дней дополнительных отпусков за конкретный рабочий год.

Добрый день. В справочнике Сотрудники количество дней введено.
Простите, я не поняла по Фактическому остатку отпуска. Это каждый раз нужно вручную вносить? Или все-таки это считается по регистратору?
Я не отслеживала, если честно. Нужно приступать к настройкам. Пока плохо представляю.
Поясните пожалуйста подробнее.

[LLidiya]

Дополню.
При этом расчет количества дней отпуска по вредности ведется по ТК исходя из чистого отработанного времени, без неявок.
Наверное типовой механизм этого не решит?

[GSokolov]

На рабочем столе вкладка "Кадровый учет", выбираете строчку "Остатки отпусков". Или в меню "Кадровый учет" - "Невыходы" - "Остатки отпусков" (кадровый интерфейс). Там есть кнопочки и по вводу остатков отпусков на конкретную дату, и по их анализу (справка по отпуску), и для изменения количества дней отпуска конкретному сотруднику, где стоит курсор, для конкретного отпуска. Введя один раз остаток отпуска на конкретную дату начала рабочего года сотрудника, дальше можете об этом забыть, программа сама рассчитает, сколько дней какого отпуска положено на какую дату.

[GSokolov]

Наверное типовой механизм этого не решит?

Типовой механизм для отпуска по вредности не решит, т.к. в нём исключение "невредных периодов" для такого отпуска не предусмотрено.

[LLidiya]

Типовой механизм для отпуска по вредности не решит, т.к. в нём исключение "невредных периодов" для такого отпуска не предусмотрено.

Может есть уже готовые решения?
Если кто-то решал это вопрос, подскажите пожалуйста.
Спасибо Вам!

[GSokolov]

Это Вам надо было бы в раздел 1С такой вопрос задавать.