Здравствуйте. ООО, хотели сделать первичную аттестацию офисных сотрудников. Позвонил в фирму, сказали пока не надо, ссылаясь на письмо. Но там прямо не указано что Первичную аттестацию офисных работников можно не проводить. Как быть?
Здравствуйте. ООО, хотели сделать первичную аттестацию офисных сотрудников. Позвонил в фирму, сказали пока не надо, ссылаясь на письмо. Но там прямо не указано что Первичную аттестацию офисных работников можно не проводить. Как быть?
это так, но так ли это?
Как я понимаю, если человек проводит за компьютером больше половины времени рабочего, тогда считается, что неблагоприятные условия труда и тогда надо проводить. Типа мы работаем меньше половины времени за компьютером![]()
В инспекции труда так не считают, что не надо проводить. Первичную аттестацию проводить обязательно необходимо, а вот через пять лет, если условия труда не ухудшились по вашему мнению, то повторную аттестацию проводить не надо.
А вот "типа мы работаем за компом меньше 50% рабочего времени" не прокатит, необходимо, чтобы это было написано аттестующей компанией, тогда все окей.
ну согласно приказу №590 н, можно найти лазейку и отбрехаться от аттестации рабочих мест офисных сотрудников, но если Вы все же хотите, то Вы можете провести аттестацию, и Вам ни кто не скажет, что Вы сделали не правильно. Тем более аттестация рабочих мест, может принести и выгоду организации, в рамках уменьшения отчислений в ФСС.
И еще такой момент, с 2014 года будет действовать новый закон о проф.рисках и специальной оценке условий труда, по сути та же аттестации, но более емкая процедура, и как следовательно дорогая, и как понимаю, не все настоящие лаборатории смогут проводить эту процедуру, а значит будет снижена конкуренция, и цена будет завышена. А вот если сейчас провести аттестацию, то она будет иметь правопреемственность перед специальной оценкой условий труда, и в течении 5 лет будет действительна, а следовательно ближайшие 5 лет не будет необходимость проводить спец.оценку. Так, что если есть возможность и средства я рекомендовал все же провести аттестацию рабочих мест в текущем году.
Когда пишите об уменьшении размеров отчислений в ФСС поинтересуйтесь суммами в деньгах.Еще напишите о компенсации аттестации ФСС. только сначала поинтересуйтесь суммами в деньгах. Смешно право...
Ходила в ФСС спрашивала- нужно ли проводить аттестацию рабочих мест в офисе. Ответ: не надо (по крайней мере пока.....)я так поняла, что они сами до конца не в курсе что и как.....
Анонимы, действительно, что за грубость, если не хватает смелости написать под своим ником, тогда писали бы, что-то в тему, и более прилежной форме.
На счет отчислений ФСС, хм, и не надо мне туда ходить, суммы в зависимости от ЗП, если черная, то конечно у Вас там будут 3 копейки, и экономии не будет с проведении аттестации, тогда тут нечего сказать, для начала задумайтесь о пенсии работников, о потом подумайте о тех условиях, где Ваши сотрудники трудятся.
Обманывая государство, мы обманываем себя, сначала не получаем пенсию, а потом выясняется, что есть какое то проф.заболевание, которое никак подтвердить нельзя, и поэтому у нас и остается единственное наше хобби это посплетничать в очередях в поликлинике и выпить бутылку, а что делать то ? ведь государство и правительство такое, другого нам выбора не оставила
Vami, не надо разговаривать с троллями
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)