Несчастный случай на производстве, возмещение от ФСС работодателю

[Аноним]

Добрый вечер.
У нас случился инцидент:
в цехе работник по своей вине обварился кипятком и находится сейчас в реанимации.
Все соответствующие извещения о несчастном случае в ФСС были направлены.
Комиссия на предприятии создана, но заключения из ФСС еще нет.
Работнику потребовалась срочная госпитализация в другую больницу, но там объявили, что если это несчастный случай на производстве, то предоставляют только платные услуги.
Т.к. ФСС заявило, что пока нет заключения, что это несчастный случай, они лечение оплачивать не будут.
В итоге, предприятие заключило с больницей договор и заплатило за лечение.

Теперь возник вопрос: возможно ли потом возместить эти средства из ФСС?

Звонили в свой ФСС и на горячую линию: везде разная информация.
Наш ФСС отвечает размывчато, что мол будут собраны все заклюючения - тогда будем решать возмещать или нет работодателю.
На горячей линии - однозначный ответ, что нет. ФСС возмещает работодателю только расходы на оплату пособия, а все остальные платежи по оплате лечения - нет. И пострадавшему в последствии будут возмещать при его обращении его доп.расходы на лечение.

Подскажите, на основании законодательства на что мы можем расчитывать? Есть ли резон впоследствии подавать на возмещение оплаченных средств? Или нам действительно нене положено, и все что мы заплатили - это наша добрая воля?

[Аноним]

Добрый вечер.
Вопрос еще актуален.
Может кто-ниб. владеет информацией и может прокомментировать данную ситуацию?

[Аноним]

пока что рано говорить о чём-то. надо точно знать виновного. а потом уже определять, страховой ли это случай

[Аноним]

Добрый вечер.

На текущий момент инф. след:
По заключению виновным признан работник, т.к. нарушил технику безопасности.

Организация в любом случае готова оказать помощь.

Но суммы не маленькие и хотелось бы впоследствии компенсировать их за счет ФСС.
В данной ситуации - можем ли мы рассчитывать на возмещение из ФСС?

[Аноним]

а ФСС отказывает в выплатах?

[Аноним]

Официально на возмещение еще не подавали.
Но в процессе консультаций в разных отделениях ФСС ответы разные: одни говорят что по закону такие возмещения не положены, другие - что возможно, но скорее всего через суд, третьи - нужны правильно оформленные документы.

Подавать конечно будем, а там как пойдет...
Но хотелось бы четко знать - официально, по закону , правда на нашей стороне или нет?

[Аноним]

Собирайте бумаги подавайте на возмещение - ФСС обязан возместить
для того им и платят каждый месяц
не забудьте удостовериться, что сотрудник прошел инструктаж по технике безопасности и рабочее место сертифицировано

[Аноним]

Собирайте бумаги подавайте на возмещение - ФСС обязан возместить
для того им и платят каждый месяц
не забудьте удостовериться, что сотрудник прошел инструктаж по технике безопасности и рабочее место сертифицировано

а что значит "рабочее место сертифицировано"?