×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.06.2012
    Сообщений
    46

    оплата труда директору

    Здравствуйте, скажите пожалуйста, ООО на УСН, 1 работник- Ген. директор,он же бухгалтер,долгое время не было деятельности , сдавали все по нулевкам, движений на счету не было, зарплата не начислялась.С апреля месяца 2013 г. появились движения на расч. счете , но зарплату пока не начисляли, по прежнему 1 работник, можно ген.директору не начислять зарплату?, если нет как исправить ситуацию?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    07.06.2013
    Сообщений
    1
    Добрый день. Почти та же самая ситуация. У меня ООО, но на ОСН. Есть 1 работник. Он же учредитель. Первые 2 квартала не было деятельности. Сейчас же деятельность появляется и у нас появились движения по Расчетному счету. НО прибыль маленькая, ее даже не хватает на минимальные выплаты зарплаты ген. директору. Мы только начинаем работать. Как сделать так, чтобы не начислять зарплату гендиректору? Возможно есть какие-либо возможности, если в компании 1 работник и он же учредитель, чтобы не начислять ему ЗП? Как вообще это сделать?

  3. #3
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,738
    да не начисляйте, и всё.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    29.06.2012
    Сообщений
    46
    а по закону, как?

  5. #5
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    В отпуск без содержания пусть уйдет

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    В отпуск без содержания пусть уйдет
    а работать кто будет?, операции по счету проходят, все это нужно оформлять... и т.д.

  7. #7
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,054
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    операции по счету проходят
    операции по счету сами по себе, а директор может подписывать документы даже в отпуске...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  8. #8
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,740
    Если это не два аванса, а реальная деятельность, безопаснее все-таки начислять зарплату хотя бы с июня и хотя бы 0,1 ставки.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Аналогичная ситуация с ООО,директором-учредителем,как начислять 0,1 ставки,как это оформить?Выводить что ли его на несколько дней из неоплачиваемого отпуска?

  10. #10
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,740
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Выводить что ли его на несколько дней из неоплачиваемого отпуска?
    можно так, можно весь месяц 0,1 ставки начислять от минимального оклада.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •