×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.09.2006
    Сообщений
    46

    Начисление заработной платы

    Подскажите пожалуйста можно ли не начислять заработную плату генеральному директору (единственному учредителю), если он параллельно выполняет функции другого работника (временно вакантной должности)? Директор получает оклад. Работник уволился и в его смену работает директор. Директор не желает увеличивать расходы на оплату труда. Какие сложности могут возникнуть, если выплатить только оклад директору?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Пусть оклад и получает. Нет сложностей вообще

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •