×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2011
    Сообщений
    171

    Перевод на неполный рабочий день.

    Здравствуйте.

    18.При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

    Как при этом переписать договор?
    Если работник не согласен? Могу ли я его уволить? К примеру того кто в декрете, при условие что другой работы нет.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Mikel1 Посмотреть сообщение
    Если работник не согласен? Могу ли я его уволить? К примеру того кто в декрете, при условие что другой работы нет.
    Уволить можно как по сокращению штата с выплатой выходного пособия, но только не беременную женщину. Её можно уволить лишь при ликвидации предприятия (прекращения деятельности ИП). Да и перевод на неполное время может осуществляться лишь при угрозе массового увольнения сотрудников и на срок до 6 месяцев. Нельзя уволить по указанной причине также женщин, имеющих детей до 3-х лет и одиноких родителей, имеющих детей до 14 лет.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •