Проверьте, пожалуйста, расчет, не могу понять, права я или нет: сотрудник принят на работу 01.06.11, увольняется 01.02.13 (это последний рабочий день)
доход 50 000/ мес
с июня 11 по июнь 12 осталось 11 не отгуленных отпускных дней
с июня 12 по июнь 13 - 28 дней
получается, всего компенсируемых дней: (11+(28/12*7)=27
доход за последние 12 мес = 50000*12=600 000, среднедневной - 600 000/12/29,4 = 1 701
Получаем, сумма компенсации = 1701*27=45 918
на округления не обращайте внимания..
спасибо!