Вознаграждение старшим по подъезам

[@нжелика]

Коллеги, прошу помощи. Решили старшим по подъездам (являются также членами правления) выплачивать ежемесячно вознаграждение. Вопрос в оформлении. Протоколы есть, в них прописаны их права и обязанности, а дальше. В какой форме заключить данные отношения? Договор подряда или договор поручения. Весь ГК облазила. Потом встаёт вопрос про страховые и ФСС. Спасибо за помощь.

[Александр7272]

Попробуйте сделать им скидку на ТО или специально для них установите пониженный тариф на ТО, заморочет будет меньше.

[room111]

да, и на налогах сэкономите

[@нжелика]

Ребят, понимаю что так проще, но это как голову в песок прятать. НДФЛ то все равно возникает, а где он, там и страховые рядом. Не хочу этих скелетов в шкафу. Мне сейчас юрид.форму отношений продумать, а потом запрос в ПФ и ФСС напишу. Хотя уже понимаю что придется платить. Спасибо за участие и советы. Вы мне помогаете, я тоже кому то помогаю, особенно кто только пришел в сферу ТСЖ.

[aleksandr229]

Конечно, лучше не рисковать.

[эллик]

Коллеги, прошу помощи. Решили старшим по подъездам (являются также членами правления) выплачивать ежемесячно вознаграждение. Вопрос в оформлении. Протоколы есть, в них прописаны их права и обязанности, а дальше. В какой форме заключить данные отношения? Договор подряда или договор поручения. Весь ГК облазила. Потом встаёт вопрос про страховые и ФСС. Спасибо за помощь.

В данном случае члены правления не штатные сотрудники ТСЖ, и судя по всему у сторон возникают отношения на основе договора гражданско правового характера ( оказание услуг), при начислении вознаграждения физическим лицам по договорам ГПХ страховые взносы по ставкам таким же как и с наемными работниками, ФСС не начисляем, НС и ПТ тоже если прописать в договоре, НДФЛ удерживаем при выплате. ( проще сделать скидку на ТО)

[Александр7272]

Сегодня был хороший ответ в соседней ветке пост#92 http://forum.klerk.ru/showthread.php...7#post53933147

[@нжелика]

спасибо