×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1

    Тарификация

    Работаю экономистом в бюджете. в январе будем пересчитывать тарификацию Подскажите как рассчитать зарплату директорам школ и заведующим д/садов. И какие есть норматвные документы по этому поводу?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    для начала нужно определиться по какой системе вы работаете...НСОТ - там свои тонкости, там з/п руководителя рассчитывается исходя из среднемесячной з/платы основного персонала...если на ЕТС - то там тоже своё...на региональном (местном) уровне есть свои документы...однозначно...вышестоящие должны до вас все доводить...вы же явно не с нуля работаете? есть же наработки...

  3. #3
    Мы работаем НСОТ. А можно немного поподробнее про эту систему, так как вышестоящие ничего до нас не доводят.

  4. #4
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,320
    Цитата Сообщение от Забава Путятишна Посмотреть сообщение
    Мы работаем НСОТ. А можно немного поподробнее про эту систему, так как вышестоящие ничего до нас не доводят.
    Что значит ничего? Неужели совсем?
    Даже если НСОТ - тоже свои тонкости у каждого, которые ГЛАВНЫМ и ОСНОВНЫМ образом от них зависят.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    НСОТ - там свои тонкости, там з/п руководителя рассчитывается исходя из среднемесячной з/платы основного персонала
    У нас - НСОТ, но з/плата рук-ля считается из "базовой единицы" и "повышающего коэффициента", эти показатели у всех моих знакомых бухов (с НСОТ) разные.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    05.11.2007
    Сообщений
    296
    Обычно НСОТ утверждается Городской Думой для каждого Учредителя.Поищите на сайте администрации вашего города.Мы скачивали от туда.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    25.07.2012
    Сообщений
    14
    Интересно посмотреть на такой документ, что то у нас в Москве только рекомендации всякие, НСОТ никто не утверждал... каждый кто, что нашел по опыту других то и сделал... так кажется...или есть что???

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    05.11.2007
    Сообщений
    296
    Вот пример: ГОРОДСКАЯ ДУМА четвертого созыва РЕШЕНИЕ от 26 октября 2010 г. N 18/8 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Администрации города

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    18.01.2012
    Сообщений
    53
    Цитата Сообщение от Светлый лучик Посмотреть сообщение
    Интересно посмотреть на такой документ, что то у нас в Москве только рекомендации всякие, НСОТ никто не утверждал... каждый кто, что нашел по опыту других то и сделал... так кажется...или есть что???
    я так понимаю, детский садик относится к Департаменту образования...
    следовательно, в Департаменте у Вас должен быть куратор + есть сайт Департамента образования где есть все нормативные документы...
    попробуйте зайти на сайт (или позвонить куратору) и найти там документы касающиеся расчета ср.мес.з/пл сотрудников для расчета должностного оклада руководителя. (возможно информация о документах может содержаться в трудовом договоре Вашего руководителя с департаментом)

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    Что значит ничего? Неужели совсем?
    Даже если НСОТ - тоже свои тонкости у каждого, которые ГЛАВНЫМ и ОСНОВНЫМ образом от них зависят.


    У нас - НСОТ, но з/плата рук-ля считается из "базовой единицы" и "повышающего коэффициента", эти показатели у всех моих знакомых бухов (с НСОТ) разные.
    полностью согласна...у нас рассчитывается средняя на единицу осн.персонала...ну и применяется повышающий коэф. (у нас - 3)...но эти тонкости однозначно обозначены ГРБС в приказе о введении НСОТ по ведомству...и на основании его мы делали Положение о НСОТ по нашему учреждению...там кстати описывался и расчет з/п рук-ля, что и как, стим.выплаты, компенс.выплаты и пр-пр-пр...

  10. #10
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,320
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    обозначены ГРБС в приказе о введении НСОТ по ведомству...и на основании его мы делали Положение о НСОТ по нашему учреждению...
    У нас вообще само Полож по ОТ введено Распоряжением Главы Администрации, т.к. учредитель - Администрация района. Так что своих "выкрутасов" никаких и не всунешь.
    Правда текст Распоряжения готовил сам, своё что смог - всунул. Пролетело.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •