Расчет декретных в декабре 2012

[claranic]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать декретные за 140 дней сотруднице, которая уходит в декрет 24 декабря?
По заявлению берем старый порядок расчета среднедневного заработка.
декабрь 2011 9000
январь 2012 11000
февраль 2012 11000
март 2012 11000
апрель 2012 11000
май 2012 11000
июнь 2012 11000
июль 2012 11000
август 2012 11000
сентябрь 2012 11000 + отпуск за нояб 28дней 10493
ноябрь2012 1434.78
Итого общая сумма без суммы отпуска 120 434,78руб/ 365 дней-28=357,38
357,38*140дней=50033,20.
Есть ли минимальная и предельная величина по декретным выплатам??

[Просто Таша]

По старым правилам минимальной нет, максимальная 1136,99 рублей в день.

[claranic]

А сумма правильно поссчитана???

[Просто Таша]

claranic, вот арифметику проверять лениво. Вы калькулятору не доверяете или себе?

[Аноним]

А сумма правильно поссчитана???

ну уж арифметику вы сами проверяйте
а правила расчета 255-ФЗ старая редакция

[Просто Таша]

Одну ошибку вижу: 2012 - високосный год, так что дней на 1 больше

[claranic]

спасибо,действительно ошибка, нужно 366 дней считать. Из 366 дней нужно вычитать 28 дней отпуска?

[Котообъект]

Здравствуйте! Разбиралась с декретными выплатами. Насколько поняла, по-новому порядку из суммы з/п вычитаются, отпуска, больничные и т.п., полученная сумма делится на 730 за вычетом дней этих отпусков и больничных. Не пойму теперь. читаю 255-фз тут ст.14 п. 3 пишут" СДЗ...определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указ-й в ч.1, на 730". Почему про вычет дней отпуска и б/л нет?? или я запуталась и неправильно поняла что-то? Заранее спасибо)

[_Nikost_]

Здравствуйте! Разбиралась с декретными выплатами. Насколько поняла, по-новому порядку из суммы з/п вычитаются, отпуска, больничные и т.п., полученная сумма делится на 730 за вычетом дней этих отпусков и больничных. Не пойму теперь. читаю 255-фз тут ст.14 п. 3 пишут" СДЗ...определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указ-й в ч.1, на 730". Почему про вычет дней отпуска и б/л нет?? или я запуталась и неправильно поняла что-то? Заранее спасибо)

До 31.12.2012 кол-во дней 730 - это константа. А с 01.01.2013 для расчета пособий по БиР и до 1,5 лет будем вычетать дни нахождения на б/л и в отпуске по уходу. Ежегодные отпуска не вычетаем, т.к. отпускные облагаются страх.взносами, следовательно, включаются в расчет среднего зар-ка (п.2 ст.14).

[Котообъект]

а...все..константа, теперь понятно, спасибо большое!

[Котообъект]

так, а в числителе до 01.01.13 будут выплаты без б/л, так?

[Просто Таша]

естественно. больничные же взносами не облагаются

[_Nikost_]

так, а в числителе до 01.01.13 будут выплаты без б/л, так?

Вот скажите, на пособия по врем.нетрудоспособности начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование? Если да, то входят эти пособия в числитель? А если нет? Подумайте, еще раз почитайте (внимательно) 255-ФЗ (в частности, п.2 ст.14), и всё Вам станет ясно.

[Котообъект]

на б/л не начисляется, следовательно не входит... да я ж запуталась из-за того, что получается числитель мы уменьшаем на сумму б/л, а знаменатель константа 730, дни больничных не вычитаем, поэтому приходится вопросы все-таки задавать.. Спасибо за пояснения!

[_Nikost_]

на б/л не начисляется, следовательно не входит... да я ж запуталась из-за того, что получается числитель мы уменьшаем на сумму б/л, а знаменатель константа 730, дни больничных не вычитаем, поэтому приходится вопросы все-таки задавать.. Спасибо за пояснения!

Имейте в виду, что с 01.01.2013 для расчета пособий по врем.нетрудоспособности 730 дней останутся, а для расчета пособий по БиР и уходу до 1,5 лет это число уже будет меняться, если были больничные, отпуска по уходу, и если был високосный год.

[Котообъект]

Спасибо! ну с 2013 года полегче, думаю, будет, по крайне мере, мне как новичку, т.к. не будет ни переходных периодов, ни нескольких вариантов расчетов, будет один единственный, открыл закон и читай, а тут я обложилась бумажками, пооткрывала все в интернете, консультанте, вот и путаюсь! Спасибо еще раз за помощь!

[Прадед]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно рассчитать декретные.Работаю в организации с августа 2008 года, в первый декрет ушла вс 09.09.2009 оклад был 19000 тыс,была в отпуске по уходу за ребенком до 18.11.2012 года.С 19.11.2012 года вышла на работу, в отпуск на з недели, а с 10.12.2012 года ухожу во второй декрет. За два последних года зарплата увеличилась до 24700. Как быть? Спасибо.

[Просто Таша]

С 19.11.2012 года вышла на работу, в отпуск на з недели, а с 10.12.2012 года ухожу во второй декрет.

Вы хотя бы день отработали?

[Прадед]

нет,ни одного дня, сразу отпуск.

[Просто Таша]

Плохо. Расчет даже по правилам 2010 года будет из зарплаты в 19 тысяч.

[Tigara]

У меня ситуация из декрета в декрет. Второй больничный у меня начался с 03.12, документы на работу я отнесла и заявления все написала (в том числе на расчет пособия по БИР по старому). В ноябре (для увеличения пособия) я вышла на два дня на работу, на 15.11 и 11.11. Написала на обратный уход в отпуск по уходу с 17.11 (суббота). Как мне должны посчитать СДЗ для пособия по БИР? СДЗ=35000 (оклад)/21*2/2=1666.67? Или ФСС может решить, что отпуск должен быть предоставлен со следущего рабочего дня, т.е. с понедельника и тогда СДЗ=35000/21*2/4=833.33? Помогите, пожалуйста, разобраться.

[Прадед]

Спасибо огромное.

[Зета]

Tigara, обратно в отпуск по уходу вы вернулись 17.11
А вот когда вы предварительно вышли из него? С 11.11?
Т.е. Ноябрь у вас получился такой:
01-10 отпуск по уходу
11-16 работа
17-30 отпуск по уходу
Так?

[Tigara]

Tigara, обратно в отпуск по уходу вы вернулись 17.11
А вот когда вы предварительно вышли из него? С 11.11?
Т.е. Ноябрь у вас получился такой:
01-10 отпуск по уходу
11-16 работа
17-30 отпуск по уходу
Так?

Ошиблась с написанием дат. Я выходила на работу на 15 и 16 ноября. Заявление на возврат по уходу написала с 17.11 (субботы).

[Зета]

Tigara, тогда ваш среднедневной 1666.67. Но максимум 1136.99. Поэтому получите 159178.6

[Tigara]

Tigara, тогда ваш среднедневной 1666.67. Но максимум 1136.99. Поэтому получите 159178.6

Зета, спасибо за ответ, я на эту сумму и надеюсь Просто я слышала, что когда то было какое-то разьяснения,что отпуска (любые) предоставляются со следущего рабочего дня,а для пятницы следущий рабочий день как раз понедельник и якобы ничто не мешает ФСС вспомнить это разъяснение. Но с другой стороны ведь отпуска предоставляются в календарных, а не в рабочих днях. Если например, работник, решит взять отпуск обычный оплачиваемый с субботы сразу после последнего рабочего дня пятницы (при обычной пятидневке), то разве ему могут отказать? Или касательно отпусков по уходу действуют особые правила? Может в ФСС позвонить уточнить?

[Зета]

Tigara, нет таких разъяснений. Отпуск предоставляется с любого дня, как в приказе указано. Непонятно, зачем вы на два дня выходили, у вас и так максимум был бы. Или оклад подняли?

[Tigara]

Tigara, нет таких разъяснений. Отпуск предоставляется с любого дня, как в приказе указано. Непонятно, зачем вы на два дня выходили, у вас и так максимум был бы. Или оклад подняли?

Да, мне повысили оклад, поэтому и выходила Спасибо.

[Зета]

Tigara, надеюсь, не только вам. А то могут быть проблемы с ревизорами. Обычно в таких случаях хотят щтатное расписание, чтобы убедиться, что оклад повысили не только беременной

[Tigara]

Tigara, надеюсь, не только вам. А то могут быть проблемы с ревизорами. Обычно в таких случаях хотят щтатное расписание, чтобы убедиться, что оклад повысили не только беременной

Если точнее, то оклад повысили с 1 октября 2010 г. (до этого был 25 т.р.), больничный по первому БИР начался с 1 февраля 2011 г. Получается, что не выходя на работу, расчет пособия по второму БИР производился бы по среднему заработку за 12 месяцев, которые предшествовали предыдущему страховому случаю,т.е. по среднему заработку, расчитанному для предыдущего пособия по уходу за ребенком. А тогда СДЗ у меня был примерно 960-970 руб. Надеюсь, что у ФСС вопросов не возникнет