×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    161

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (двойня)

    Приветствую всех клерков!
    прошу помощи в начислении пособия. Сотрудница родила двойню. 30 октября у нее начинается отпуск по уходу до 1,5 лет. У нас она работает по основному месту, есть еще два внешним совместителем. В связи с чем много вопросов. Есть следующие справки, документы:
    1. Заявление на предоставление отпуска до 1,5 (для кадров)
    2.Копии свидетельств о рождение детей
    3.Справки с места работы папы что отпуск он не использует, пособие не получает - 2 шт, на каждого ребенка
    4.Заявление о назначении и выплате пособия до 1,5 и ежемесячной компенсационной выплате (здесь 2 заявления на каждого или одно?)
    5. Заявление о выборе порядка назначения пособия (предварительно, пока выбрала старый способ)
    Что-то пропустила по документам?

    По расчету:
    по старому: Расчетный период: с 01.10.2011 по 30.09.2012, Среднедневной заработок составил:общий заработок 38326,4200 /кол-во дней расчетного периода 147 = 260,72.
    Пособие 260,72*30,4=7925,89, 7925,89*40%=3170,36 (на первого) 3170,36 это больше минималки на первого, далее на второго 7925,89*40%=3170,36 (на второго) это меньше минималки, значит платим минимум 4651,99, т.е. 3170,36+4651,99=7822,35 общее пособие

    по новому: Всего заработка за 2 года : 187*843,26. Среднедневной заработок составил: 187843,26 / 730 = 257,32 (это меньше чем по старым правилам)
    Просьба глянуть на расчет, для нахождения ошибок в ходе действий, и вопрос в расчет по новому можно поставить суммы заработка по страхователям где она работает совместителем?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,437
    1. ошибок нет
    2. нельзя

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    161
    Спасибо за ответ.
    Если она по тем местам работы находится в отпуске без сохранения з/п на данный момент.А в одной организации работает с октября 2011, а в другой с 2008 года на не полные ставки. Мы здесь можем применить порядок учета заработка, предусмотренный ч2 и ч.2.1 ст 13 ФЗ 21, т.е. пособие выплачивается по одному месту работы по выбору застрахованного с учетом заработка у других работодателей?

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,437
    пособие по уходу исключительно тем, что заработки других страхователей не суммируются... а только заменяются при желании... но на любом отрезке из 2-х лет страхователь выбирается один...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    161
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    пособие по уходу исключительно тем, что заработки других страхователей не суммируются... а только заменяются при желании... но на любом отрезке из 2-х лет страхователь выбирается один...
    из официальных источников четко таких слов найти не могу, но вот на сайте ФСС, их же разъяснения нашла: а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие (ч.2, ч.2.2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ).

    как-то грустно совсем, получается взносы платили все организации, а пособие будет минимальным

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Gala_gl Посмотреть сообщение
    из официальных источников четко таких слов найти не могу, но вот на сайте ФСС, их же разъяснения нашла: а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие (ч.2, ч.2.2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ).

    как-то грустно совсем, получается взносы платили все организации, а пособие будет минимальным
    ну не совсем грустно, это же не зарплата , а ПОСОБИЕ
    из каких денег платить пособие совсем малополучающим или тем, кто не работает - из этих же

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    161
    Позвонила мамочке "обрадовала" ее, что она 4 года металась по работам, а в итоге государство будет выплачивать ей минималку. Сказала сама пойдет в фонд, пусть ей подтвердят мои расчеты

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,437
    всё-таки стажи начала и конца изобразите по всем работам:
    1. начало ... конец или дата ОУ
    2. начало ... конец или дата ОУ
    ...
    жирным выделите пособийную

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    161
    Работа периоды:
    основная (наша) - апрель 2008 по настоящее время
    2010 - 93903,88
    2011 - 93939,38

    совместительство:
    А) апрель 2008-по настоящее время
    2010 - 50068,81
    2011 - 29964,75
    Б) апрель 2008-август 2011
    2010 - 27029,14
    2011 - 25585,06
    В) октябрь 2011 по настоящее время
    2011-3750
    отпуск по уходу начался 30.10.2012

  10. #10
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,437
    нет никакого смысла заменять стажные года другим страхователем... только пособийный:
    СДЗ = (93903.88 + 93939.38) / 730 = 257.32

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •