В целях упрощения работы с кадрами и уменьшения налогового бремени не оставляем мыслей оформить сотрудников на агентские договора. Неужели это противозаконно или все же нормально? Договор примерно такой:
Агентский договор
на предоставление услуг по предоставлению займа.
г.ххххх хх хх 2012 года
ххххххх, именуемый в дальнейшем «Агент», с одной стороны и ООО «ххххххх» в лице директора ххххххх, действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем «Принципал», с другой стороны, а вместе «Стороны» заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. По настоящему договору Агент выступает посредником между Принципалом и физическим лицом, в дальнейшем Клиент.
1.2. В целях исполнения настоящего договора Агент заключает с Клиентом договор о предоставлении займа, который включает в себя предварительную оценку платежеспособности клиента, согласование с клиентом графика платежей возврата займа, обеспечение возврата займа в досудебном порядке.
1.3. Агент приобретает для Принципала услуги в виде договоров займа и ведет расчеты обеспечивающие эти договоры, (привлечение клиентов, обеспечение составления договора займа, затраты обеспечивающие возврат займа) а Принципал компенсирует Агенту расходы и выплачивает ему вознаграждение.
1.4. Принципал на основании указанных документов в праве воспользоваться налоговым вычетом по НДС.
2. права и обязанности сторон
2.1. Агент обязуется исполнять принятое на себя поручение на выгодных для Принципала условиях.
2.2. Для включения в состав расходов Принципала затрат по предоставлению услуг займа, Агент от своего имени выставляет Принципалу первичные документы на сумму фактически образовавшихся затрат.
3. Вознаграждение Агента
3.1. оплата посреднических услуг Агента производится фиксированной суммой ежемесячно
4. Ответственность сторон
4.1. Агент несет ответственность за все материальные средства предоставляемые ему для обеспечения и реализацию всех условий предусмотренных настоящим договором.
4.2. Сторона, причинявшая своими действиями другой стороне убытки обязана возместить их в полном объеме.
4.3. Иные меры ответственности сторон за неисполнение своих обязательств по настоящему договору определяются в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания
5.2. Настоящий договор является бессрочным
5.3. Настоящий договор пролонгируется по умолчанию. В случае расторжения договора любая сторона обязана уведомить о расторжении, в течении одного месяца с момента принятия такого решения.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
6.2. В случаях не предусмотренных настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
7. Подписи и реквизиты сторон
Агент Принципал