×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аноним
    Гость

    может ли один человек работать в двух бюджетных учреждениях главным бухгалтером

    в этом и вопрос
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,508
    А как Вы себе это представляете?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в этом и вопрос
    Легко!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    А как Вы себе это представляете?
    Путем заключения договоов в соответствии с ТК.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    6,072
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    А как Вы себе это представляете?
    если учреждение крохотное? типа школы, детского сада, музея? 20 сотрудников и 4 счета на коммуналку ежемесячно? на неполную ставку-запросто, я когда-то вела 4 юр.лица не напрягаясь

  6. #6
    Клерк Аватар для Sand Rostov
    Регистрация
    02.07.2012
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    669
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    может ли один человек работать в двух бюджетных учреждениях главным бухгалтером
    почему нет?
    не слышал об ограничениях...

  7. #7
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,323
    Цитата Сообщение от Sand Rostov Посмотреть сообщение
    почему нет?
    не слышал об ограничениях...
    Потому что их (ограничений) - НЕТ.
    Глав бух - с точки зрения ТК такой же работник. Если сможешь - работай хоть в 100 организаций

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,508
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение
    Если сможешь - работай хоть в 100 организаций
    Вы забыли добавить - в свободное от основной работы время. Вот тут то и засада.
    Пока что в гос.учреждениях вроде как есть установленная продолжительность рабочего времени, часиков так по 8 в день при пятидневке...
    Неважно какое там учреждение по совместительству - на основном месте работы будь любезен отработать от звонка до звонка. "Договоренность" с руководством рассматривать не будем)))))

  9. #9
    Promt#
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Вы забыли добавить - в свободное от основной работы время. Вот тут то и засада.
    Пока что в гос.учреждениях вроде как есть установленная продолжительность рабочего времени, часиков так по 8 в день при пятидневке...
    Неважно какое там учреждение по совместительству - на основном месте работы будь любезен отработать от звонка до звонка. "Договоренность" с руководством рассматривать не будем)))))
    А может кто-нибудь себе представить, что теоретически либо практически ФГБОУ ликвидирует отдел бухгалтерии, учреждает ООО "?", затем ФГБОУ работает по договору с этим ООО "?". Правомерны ли такие действия?

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    "Договоренность" с руководством рассматривать не будем)))))
    Почему же.
    Только надо рассматривать договоренность без кавычек.
    И называется эта договорееность "Неполное раюочее время" (ст 93 ТК РФ).

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •