средний заработок - премии

[Аноним12]

всем доброго вечера!

вопрос возник про включение премий в средний заработок

дир утвердил положение по выплате премий
они теперь будут ежеквартально выплачиваться

вот в июле по приказу начислили за 2 квартал

в августе сотр идет в отпуск, вот и озадачилась

согласно положению расчет премий идет от показателей отдела продаж за квартал, разным должностям , разный коэффициент

т.е. нет взаимоувязки пересчета на отработаннеы дни

т.е., например, я в бухгалтерии и мои коллеги-бухгалтера получили одинаковую сумму премии, хотя некоторые брали отпускные во 2 квартале

перечитав 922 постановление, правильно ли я поняла, проверьте пожалуйста (в 1С сделала настройку)
1. считаю пропорционально фактически отработанному времени
т.е. например, в расчетном периоде август,11 - июль,12 рабочих дней 250, а фактически отработанных - 235, то считаю так

30000 (сумма премии, начисленная в июле,12 за 2 кв12) * 235/250, правильно так?

спасибо большое!

[Генук]

да

[Аноним12]

ураааааааа!

Вы меня порадовали! спасибо а ответ


хочу сразу же на будущее спросить, ответьте тоже, пожалуйста, правильно ли я дальше понимаю:

вот мы так будем начислять (каждой должности свою расчетную фиксированную сумму за кажд квартал), потом дир также хочет за год ввести премию, по аналогии в расчетах

получится в июле начисления за 2 кв, в октябре за 1 кв,, в январе (или декабре) за 4 кв и ГОД, ну и т.д.
(в 1С тоже делаю настройку), правильно ли я поняла, что

расчет будет такой же, т.е. я не обращаю внимания как вошли в расчетный период премиальные МЕСЯЦЫ
т.е. будет например расч период сентябрь,12 - август,13
при этом по сотру будет начислена премия в октябре,12 за 3 квартал, я так поняла, что я не высчитываю 1/3 с этого

делаю так: СУММИРУЮ ВСЕ НАЧИСЛЕННЫЕ в расч период премии (годовые и квартальные) и умножаю на коэффициент, например) 215/249

т.е. так ли я поняла, что здесь не важно за какой период они начислены, важно, что эти начисления в расч периоде, так?
потому, что может получится расчетный период = декабрь,12-ноябрь,13 (и в декабре за 2012 год начислена премия и за 4 квартал, а вошел только один месяц)

это помимо оклада, естественно

правильно ли это? а то перечитала кучу информации, и везде по-разному

спасибо!

[Генук]

да

только для точности пропорционалить надо каждую премию по отдельности и затем складывать в числитель...

ну и годовая премия уникальна тем, что не зависит от попадания даты её начисления в интервал расчётного периода...

[Аноним]

спасибо


у меня 1с зуп, вижу, что пропорционалит именно каждую, но там все равно получится один и тот же коэффициент

в общем я для себя, получается, все правильно поняла

вроде прога правильно сейчас настроена

буду брать именно все начисления, включаемые в расчет (в левой колонке)

а также в правой колонке суммируемый знаменатель напротив каждой суммы, и по премиям будет один и тот же коэффициент за конкретный расч период по конкретному сотру, вне зависимости от того, сколько премий посчитано

[Аноним]

ну и годовая премия уникальна тем, что не зависит от попадания даты её начисления в интервал расчётного периода...


я извиняюсь, но что т не поняла

так в мое случае и квартальные не зависят, тоже ведь все включаем, не зависимо от интервала расч периода, раз начислена в расч период, значит входит в расчет в полной сумме (ну, ессно, потом на коэфф умножаем)