×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    график работы

    Добрый вечер. Продовольственный магазин. 4 продавца. Решили, что будут работать - неделю работает, неделю выходные, по 11 ч рабочих каждый день. Но нам сказали, что так нельзя?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,740
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    нам сказали, что так нельзя
    Кто сказал и на что ссылался?
    Вполне себе нормальный довольно распространенный график. Только это будет суммированный учет рабочего времени, и нужно будет учитывать переработки, если они будут.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Решили, что будут работать - неделю работает, неделю выходные, по 11 ч рабочих каждый день.
    За два месяца надо предупреждать работников, и получить их согласие в письменном виде.

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,740
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    За два месяца надо предупреждать
    Если по заявлению работника, то не надо.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    mln
    Гость
    ZZZhanna, сами вопросы непонятны
    Решили, что будут работать.....
    Кто решил, как работали или вновь открывшийся магазин......?
    Но нам сказали, что так нельзя.....
    А в ответ тишина..........

  6. #6
    Аноним
    Гость
    При открытии магазина так решил ИП.

  7. #7
    mln
    Гость
    Тогда вводите суммированный учет рабочего времени, определитесь с учетным периодом (ст.104 ТК), определитесь с оплатой труда (почасовая или оклад), заключайте трудовые договоры с работниками и далее.....

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •