Совмещение, совместительство, отпуск.

[Аноним]

Добрый вечер!

Помогите разобраться.
1. Я работаю на 0,5 ставки бухгалтером ТСЖ, и по совместительству в другом ТСЖ соответственно на 0,5 ст., Можно ли мне в первой организации, совмещать 0,5 ставки дворника ( на бумаге).
Если да?, то с 01.05.2012г. а с 01.06.2012г. я как бухгалтер иду в отпуск на 28 дней, как быть со мной (дворником), работать во время, отпуска?

2. Председатель (он же электрик и сантехник), идет в отпуск с 01.06.2012. Можно ли взять человека с улицы на 1 мес. по срочному трудовому договору.
И заплатить ему 100% оклада председателя и 50% оклада элекрика по совмещению. Как правильно оформить.

[Аноним]

Отзовитесь пожалуйста!

[Монмартра]

Помогите расчитать отпуск ген дир. работающему по совместительству, фирма на УСН(расчитывать также как и на обычном постоянном месте работы или по-другому?).
оклад 118000(начисленная з/п без удежрания НДФЛ)*12мес=1416000
1416000/12мес/29,4=4013,61 сумма за 1 раб день
4013,61*14 дней=56190,54 перечислить ген дир. на карту или еще с этой суммы нужно удержать НДФЛ?
заранее благодарю!

[Аноним01]

Добрый вечер!

Помогите разобраться.
1. Я работаю на 0,5 ставки бухгалтером ТСЖ, и по совместительству в другом ТСЖ соответственно на 0,5 ст., Можно ли мне в первой организации, совмещать 0,5 ставки дворника ( на бумаге).
Если да?, то с 01.05.2012г. а с 01.06.2012г. я как бухгалтер иду в отпуск на 28 дней, как быть со мной (дворником), работать во время, отпуска?

2. Председатель (он же электрик и сантехник), идет в отпуск с 01.06.2012. Можно ли взять человека с улицы на 1 мес. по срочному трудовому договору.
И заплатить ему 100% оклада председателя и 50% оклада элекрика по совмещению. Как правильно оформить.

1. Можно.
Тоже в отпуск, на тот же срок.
2. Так и оформить, как срочный ТД на срок с... по...