×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк Аватар для oks699
    Регистрация
    25.02.2010
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    112

    Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск ?

    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста в следующей ситуации.
    Я ушла в декрет в январе 2011г. Затем соответственно в отпуск по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет.
    Работала в ООО с 2006г. Из-за невыплаты зарплаты и пособия по БиР был подан иск в суд на работодателя. В результате заключения мирового соглашения работодатель выплачивает мне задолженность по зп и пособиям.
    В июне 2012г. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается. Учитывая предыдущие судебные тяжбы, на работу выходить я не собираюсь. Работодатель неоднократно обращался ко мне с просьбой написать заявление об уходе. Я ответила, что напишу когда закончится отпуск по уходу.
    Вопрос мой в следующем : могу ли я рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск ? В отпуске на протяжении 5 лет не была и может ли работодатель отказать в этой выплате?
    И как должны рассчитать эту компенсацию, если начислений по ЗП у меня нет с января 2011г.( т.е. как ушла в декрет), из расчета той зп , которая была до декрета?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Сообщений
    4,098
    Цитата Сообщение от oks699 Посмотреть сообщение
    В отпуске на протяжении 5 лет не была и может ли работодатель отказать в этой выплате?
    Не имеет права отказать.



    Цитата Сообщение от oks699 Посмотреть сообщение
    И как должны рассчитать эту компенсацию, если начислений по ЗП у меня нет с января 2011г.( т.е. как ушла в декрет), из расчета той зп , которая была до декрета?
    Да, в расчет будет браться период 12 месяцев перед вашим уходом в декрет.
    лето - это маленькая жизнь

  3. #3
    Клерк Аватар для oks699
    Регистрация
    25.02.2010
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    112
    Спасибо за ответ. Отправлю ценным письмом заявление об увольнении и выплате компенсации. О реакции работодателя напишу.

  4. #4
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от oks699 Посмотреть сообщение
    Отправлю ценным письмом заявление
    не забудьте опись ( а то скажет что не заявление пришло, а открытка с 1 мая) и можете еще уведомление о доставке (будете точно знать что он его получил и когда)
    Почему-то я Вам верю...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Вот-вот, заказным письмом... И обязательно с извещением о доставке, а то еще скажет, что вообще ничего не получал! А так будет доказательство, что получил.

  6. #6
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Анонимусус Посмотреть сообщение
    Вот-вот, заказным письмом...
    Анонимусус, не заказным, а ЦЕННЫМ. в заказном нет описи вложения.
    Почему-то я Вам верю...

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    Анонимусус, не заказным, а ЦЕННЫМ. в заказном нет описи вложения.
    Могет быть... Я только раз пользовался почтой в похожей ситуации - декларацию в налоговую отправлял. Так это было лет цать назад, когда еще прогрессивный налог был.
    Проблем не было...
    Но если память не изменяет, все-таки было заказное... И с описью...
    Хотя сейчас? Правила ж меняются.
    В общем, на почте надо проконсультироваться.

  8. #8
    Клерк Аватар для олейник
    Регистрация
    08.05.2009
    Адрес
    г.Переславль-Залесский, Ярославская обл.
    Сообщений
    210
    Проверенный способ.!!! Никак не могла уволиться, директор демонстративно рвала заявление( произвол конечно, но такова жизнь). Я пошла на хитрость, попросила отпуск на 14 дней...типа надо отдохнуть , и за работу с новыми силами и в первый же день отпуска написала заявление на увольнение и отправила ценным письмом , и для надежности с уведомлением . Вышла с отпуска получила расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск( там еще 19 дней оставалось). Очень я была собой довольна
    Из всех"времен года" больше всего ненавижу утро и понедельники...

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от олейник Посмотреть сообщение
    Проверенный способ.!!! Никак не могла уволиться, директор демонстративно рвала заявление( произвол конечно, но такова жизнь). Я пошла на хитрость, попросила отпуск на 14 дней...типа надо отдохнуть , и за работу с новыми силами и в первый же день отпуска написала заявление на увольнение и отправила ценным письмом , и для надежности с уведомлением . Вышла с отпуска получила расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск( там еще 19 дней оставалось). Очень я была собой довольна
    Некоторые работодатели, те, которые рвать любят, не имеют привычки получать такие письма от работников и расписываться за них. Так что повезло.

  10. #10
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    , не имеют привычки получать такие письма от работников
    ну обычно на почту за такими письмами ходит не сам руководитель....а там уж рви-не рви...получено.
    Почему-то я Вам верю...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •