×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.10.2009
    Сообщений
    391

    заключение срочного трудового договора

    может ли быть по соглашению сторон заключен срочный трудовой договор (если работник прямо не указан в категории работников, перечисленных в ст. 59 ТК)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,363
    Если кроме 59 статьи ТК и "в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами" Ваш случай не указан, то нельзя.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.10.2009
    Сообщений
    391
    а иные федеральные законы в себя что включают?

  4. #4
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,363
    Да фиг их знает. Может какие-нибудь контрактники в милиции или в армии.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    07.10.2009
    Сообщений
    391
    а если работодатель заключает как субъект малого бизнеса - то то он субъект малого должно быть подтверждено записью в специальном реестре?

  6. #6
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,363
    Не слыхал про такой реестр. А зачем, если критерии самим ТК определены и ничего там про реестр не сказано? Кстати, интересный у Вас ник. Это означает консультант по налогам?

  7. #7
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Коллеги, добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться, насколько правомерно был заключен срочный ТД. Мой знакомый устроился на работу механиком с испытат.сроком 3 месяца. Но когда я увидела этот труд.договор, то поняла, что его как раз на эти 3 месяца и заключили. При этом в нем указан отпуск 28 календар.дней + 3 дня дополнительного за ненормированный раб.день. Никаких оснований для заключения этого срочного труд.договора я в ТК не нашла, т.к. про соглашение сторон в договоре упоминания нет, про стажировку там тоже не сказано, принят знакомый не на время чьего-то отсутствия. Как думаете, работодатель таким образом подстраховывается, чтобы не повышать з/п и уволить моего знакомого по истечению срока договора? Или все-таки есть законные основания в ТК, но я их проглядела?

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    ТК РФ Статья 70
    ...При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.

  9. #9
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    ТК РФ Статья 70
    это я знаю про исп.срок в ТД ничего не говорится, знакомому просто сказали: "У нас исп.срок 3 месяца", и в итоге с ним договор заключили сроком на 3 месяца с 05.12.12 по 05.03.12... вот я и призадумалась, чем это может обернуться, и вообще насколько это все правомерно...

  10. #10
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    тогда в тд должна быть ссылка на причину срочности договора... перечень по ТК закрытый...

  11. #11
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    тогда в тд должна быть ссылка на причину срочности договора... перечень по ТК закрытый...
    вот об этом и речь: нет в ТД таких ссылок...

  12. #12
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    предприятие малое?

  13. #13
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    предприятие малое?
    совсем даже наоборот: достаточно крупное

  14. #14
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    место работы основное? тк положил туда?

  15. #15
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    место работы основное? тк положил туда?
    основное, положил

  16. #16
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    тогда пусть спокойно пашет... никто его не уволит по сроку без его желания... другое дело, что и зарплату не прибавят, т.к. оклад прописан в тд...

  17. #17
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    тогда пусть спокойно пашет...
    он и пашет спасибо Вам, Генук, за консультацию

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •