×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Анониму
    Гость

    документы на компенсацию в фсс

    Подскажите, 1. надо ли при обращении за компенсацией в фсс предоставлять табеля учета рабочего времени только за те месяцы, исходя из которых пособие рассчитывается, или за те два года, что сотрудница в отпуске по бир и по уходу тоже?
    2. если сотрудница работает по совместительству, можно ли обойтись без копии ее трудовой?
    спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Все документы перечислены в приказе 951н. Всё остальное - выдумки.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Анониму
    Гость
    mvf, спасибо! приказ, конечно, читала. но в выданном в прошлый раз мне фондом списке значится пункт "табели учета рабочего времени", который в приказе я не нашла... Понятия не имею, как эти табели помогают им средний заработок рассчитывать, но видимо как-то помогают. А так как мое отделение фcc на другом конце города, а работодатель никаких табелей не ведет (ип), хочется 1. не делать лишней работы. 2. не ездить с документами несколько раз.
    вот и спросила, за какой промежуток времени нужны эти табели. хоть их в приказе и нет

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Анониму, если пособия рассчитывались по старым правилам, то только по табелям можно определить количество дней, которое должно быть в расчете СДЗ. Расчетный период в этом случае 12 месяцев до страхового случая, вот за это время обычно и просят табели.

  5. #5
    Анониму
    Гость
    Просто Таша, спасибо! теперь понятно да, по старому. значит, за 12 месяцев сделаю, спасибо
    А насчет п 2. - нужна ли копия трудовой, если работник совместитель - не подскажите? трудового договора фсс хватит?

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    не помешает, чтоб страховой стаж и процент оплаты подтвердить. Если речь о пособии по БиР и она у Вас больше 6 месяцев проработала, то с копией трудовой точно можно не заморачиваться.

  7. #7
    Анониму
    Гость
    Просто Таша, - да,по уходу до полутора (часть фсс уже компенсировал, в 2010м) и по 2му БиР... стаж был ровно 6мес)) а единственная копия трудовой ушла в фсс "с концами" Значит, попробую как-нибудь добыть новую копию, спасибо!

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    да не нужна она Вам) Пособие по уходу от стажа не зависит

  9. #9
    Анониму
    Гость
    не нужна? тем проще
    спасибо за помощь!

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Здравствуйте. Уже все облазила, не могу найти в каком виде должен быть предоставлен расчет пособия по Бир, если рассчитывается по старому?
    Просто в произвольной форме?

    Вот сейчас у меня примерно так:
    За посление 12 месяцев были отработаны месяцы с января 2011 по июль 2011 включительно (31+28+31+30+31+30+31 = 212)
    Получается СДЗ = 21000/212 = 99,06 р.
    Размер пособия = 99,06*140 = 13868,4 р.

    Вот это пишется на листе ставится дата, печать, подпись, или как?
    Помогите пожалуйста, заранее Спасибо.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •