×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136

    Отпуск по БИР

    Сотрудница отгуляла очередной отпуск в декабре. с апреля собирается в отпуск по БИР. Она говорит что за 2012 год мы ей должны выплатить компенсацию за отпуск . Может я туплю ... мне кажется мы ей ничего не должны , ну понятно по бир выплати затем при рождении ну и 1.5 года, а какая может быть компенсация!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326
    Цитата Сообщение от Галюня-36 Посмотреть сообщение
    Она говорит что за 2012 год мы ей должны выплатить компенсацию за отпуск
    не компесацию, она имеет право взять отпуск за 2012 год авансом.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136
    Извините , это как авансом? а если она потом уволится?

  4. #4
    Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326
    Удерживать будете

  5. #5
    Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326
    Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136
    т.е. она вышла из отпуска 31.12.11, и имеет право уйти в очередной отпуск например 01.02.2012, а через месяц в отпуск по БИР?

  7. #7
    Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326
    да

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136
    А работать "дядя ваня будет" круто

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,961
    Галюня-36, согласен... раньше в старину на сносях жито жали, да в поле рожали... а нынешние не могут нормально продолжать работать как все...

  10. #10
    Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326
    Цитата Сообщение от Галюня-36 Посмотреть сообщение
    А работать "дядя ваня будет" круто
    Цитата Сообщение от eka8853 Посмотреть сообщение
    Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
    .

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136
    Ок Спасибки поняла. а мы то думаем что она все в нете сидит на каких то форумах, если до такого додумалась вот и сидит там...уже в отпуске)))

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    1,022
    Цитата Сообщение от eka8853 Посмотреть сообщение
    Удерживать будете
    А из чего удерживать то? Добровольно никто не отдаст.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,136
    Доброе утро! возвращаясь опять к этой теме. сегодня она сказала дир-ку , что если мы ей выплатим премию 9огромную0 , то ее декретные будут больше.....разве так возможно? Если премия то всем...

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    1,022
    Цитата Сообщение от Галюня-36 Посмотреть сообщение
    .....разве так возможно? Если премия то всем...
    можно. Выписать премию за хорошую организацию инвентаризации ТМЦ например хоз.товаров. Но это точно вызовет недовольство со стороны ФСС.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    26.01.2012
    Сообщений
    1
    ЗДРАВСТВУЙте подскажите как расчитывается пособие по БиР.Я с 8.02.12 ухожу в отпуск(очередной) на 50 дней а затем с 28.03.12 в декретный отпуск.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •