Директор (он же единственный учредитель) вместе с 1-м производственным рабочим отправлены в командировку на производственный объект за 1000км от основного места работы.
В командировку отправились на личном автомобиле директора, прибыли на производственный объект, там по договорам ГПХ были наняты 4 местных работника, 5 дней длились работы, после чего на место работ прибыл представитель заказчика, работы были приняты (устно), документами сейчас обмениваемся по почте.
И все бы ничего, но директор с этим работником проживали не в гостинице, а у родственников директора бесплатно естественно, на производственном объекте тоже печати не оказалось, там вообще не оказалось никого кроме сторожа.
Приехали без отметок в командировочных, хотя суточные были начислены и выплачены. Как быть сейчас? правомерно ли начисление суточных?