Здравствуйте. Помогите разобраться. Женщина уходит в отпуск по беременности родам из отпуск по уходу за ребенком. В июне 2009 г. она родила, соответсвенно работала до марта 2009 г. С марта 2009 по сегодняшний день у нее не было заработной платы. С 30 сентября она принесла больничный лист. Какой период расчета ей брать? на сколько поняла, почитав законодателства она имеет право на выбор. Если выбирает вариант. чтоб посчитали пособие по старым правилам, то берется средний заработок, рассчитанный на период ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если выбирает новый порядок расчета, то в данном периоде, кроме начала 2009 г. не было у нее начислений, поэтому она имеет право на замену другими годами. Какими в данном случае она имеет право заменить годами? Любыми без ограничения? Или только 2010 г. на 2008 г.? Или оба года имеет право заменить на 2006 и 2007 г. например? Что-то со вторым вариантом не очень понятно.