Работодатель желает арендовать у меня авто. УСНО (Д-Р). При чем очень приличной суммой, вообщем, дополнительное вознаграждение за труд, но с минимальными платежами в бюджет. Столько всего на форуме написано... Что лучше выбрать? Какой договор оформить? Подскажите,пожалуйста! Консультировалась с аудитором, говорит придумайте другой способ вознаграждения. Будто при УСНО только компенсация в 1200-1500. И то у органов возникнут вопросы. Как быть?! Увеличивать на эту (приличную) сумму зарплату работодатель категорически не хочет. Заплатить бы рад, но просит придумать как...совсем запуталась в информации.
Спасибо за помощь)