о суточных

[Vols]

А где можно взять таблицу, где расписано сколько долларов в какую страну надо выдавать командировочным? Мне именно табл. нужна, а не суммы для НДФЛ и прибыли...

[Над.К]

Vols, эту таблицу, если Вы не бюджетники, утверждаете в своей организации сами. Ну если Вам вообще нужна таблица и ваша организация не установит одинаковые суточные для всех стран.

[Vols]

А где можно посмотреть таблицу для бюджетников?

[ЭляА]

Здесь есть номера приказов
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=201859

[Аноним]

Скажите пожалуйста, я совсем запуталась, если работник направляется в командировку (проезд, проживание, еду оплачивает фирма) в таком случае командировочные не платятся, а с суточными как быть, нужно их выдавать или нет?

[Над.К]

Нужно

[Аноним]

P.S. я обязана наоборот удержать с его зарплаты сумму потраченную на его питание?

[Генук]

нет

суточные - это не на еду... это общепринятое название денег, которые работник может потратить (или занычить) безотчётно и без оправдательных документов...

[Аноним]

эх... было бы, что ныкать и тратить (((

[mln]

Скажите пожалуйста, я совсем запуталась, если работник направляется в командировку (проезд, проживание, еду оплачивает фирма) в таком случае командировочные не платятся, а с суточными как быть, нужно их выдавать или нет?

разные ситуации могут быть
если Вы отправляете работника в тьму-тараканью....., и где он питаться будет - на его усмотрение..... выплатите суточные в таком размере, как посчитаете нужным (максимум 700р.), а точнее - пропишите в ЛНА или в Положении о командировках

если питание будет за счет фирмы - работник должен предоставить кассовые чеки, а размер суточных уменьшите

[Lenik]

максимум 700р

вобще-то максимум неограничен С суммы больше 700 р/сут просто придется удержать и заплатить НДФЛ

[Аноним]

Работник едет практически в дыру, на месторождения! На все расходы по проживанию и питанию будет выставлена счет-фактура от заказчика и на что либо другое потратить там не на что, если только "заныкать"

[Над.К]

Аноним, это не Ваше дело, куда он будет их тратить

[Аноним]

Аноним, это не Ваше дело, куда он будет их тратить

Да я и не против!!! Я просто уточняю как будет правильно!

[Генук]

правильно будет так, как пропишите в своём внутреннем Положении...

если не прописано уменьшение суточных на стоимость еды - то правильно будет платить полную сумму...

[Аноним]

правильно будет так, как пропишите в своём внутреннем Положении...

если не прописано уменьшение суточных на стоимость еды - то правильно будет платить полную сумму...

Нашла вот такую информацию!

Некоторые компании не выплачивают командированным сотрудникам суточные, но внутренним положением устанавливают свою обязанность по возмещению расходов на питание сотрудников в служебных поездках в полной сумме. Обычно такое практикуется в «западных» компаниях.

В подобных ситуациях сумму расходов на возмещение стоимости питания работника в командировке налоговики, вероятнее всего, не разрешат учитывать при налогообложении прибыли. Кроме того, они посчитают данную сумму доходом, с которого необходимо удерживать НДФЛ. Их аргументация такова: возмещение питания в командировке не предусмотрено ни Трудовым кодексом, ни Положением о командировках.

По налогу на прибыль претензии налоговиков вряд ли удастся оспорить, ведь компания добровольно приняла решение по возмещение расходов на питание в командировке, хотя законодательством такой обязанности не предусмотрено. А вот с НДФЛ ситуация иная: сотрудник направляется в служебную поездку по инициативе работодателя, следовательно, расходы на питание в кафе-ресторанах он вынужден нести в силу выполнения своих трудовых обязанностей. Следовательно, возмещение компанией расходов на питание не подпадают под определение «дохода», приведенного в статье 41 НК РФ. Поэтому претензии налоговиков по начислению НДФЛ компании могут попытаться оспорить в судебном порядке.

[Над.К]

сотрудник направляется в служебную поездку по инициативе работодателя, следовательно, расходы на питание в кафе-ресторанах он вынужден нести в силу выполнения своих трудовых обязанностей.

Ага, а когда он дома живет, он на еду денег не тратит и в кафе-рестораны не ходит?
Слабенькая аргументация, ох слабенькая

[mln]

Работник едет практически в дыру, на месторождения! На все расходы по проживанию и питанию будет выставлена счет-фактура от заказчика и на что либо другое потратить там не на что, если только "заныкать"

не к нам ли едет на газовое месторождение по соседству?
сейчас дыра, но относительная..... интернет-кафе, рестораны....
А суточные Вы обязаны выплатить в соответствии с трудовым законодательством

или сами сделайте "разведку боем" этой дыры

[Генук]

это... и в "дыре" бывают расходы...
бесплатно... это... того... ну в смысле... не всегда... вот...

[mln]

Некоторые компании не выплачивают командированным сотрудникам суточные, но внутренним положением устанавливают свою обязанность по возмещению расходов на питание сотрудников в служебных поездках в полной сумме. Обычно такое практикуется в «западных» компаниях.

Вы еще найдите информацию о командировках по Программам профессионального обмена / Программам международных визитов

[mln]

вобще-то максимум неограничен С суммы больше 700 р/сут просто придется удержать и заплатить НДФЛ

С 700 р. в Москве делать нечего и платить из своего кармана не хочется
Самой хорошей была командировка в МЧС (перекрестные проверки)
Встретили на машине, доставили в двухкомнатную квартиру, кухня, холодильник - полный....
и так три дня.... отвозили - привозили, обед у них..... проводили - посадили в самолет....

[mln]

это... и в "дыре" бывают расходы...
бесплатно... это... того... ну в смысле... не всегда... вот...

намеки ....... бухгалтерия в Москве....вот....

[Аноним]

не к нам ли едет на газовое месторождение по соседству?

Смотря где вы!?

[Yalo07]

Уважаемые бухгалтера помогите решить задачку..Наша фирма занимается продажей автомобилей. Отправляет сотрудников на выездное мероприятие( показ авто и проведение тест-драйвов). Командировкой это не оформляется ,но суточные выдают из кассы (350р). Можно ли эти суммы отнести на сверхнормативные выплаты с удержанием НДФЛ или можно как то по другому их провести? уже голову сломала(((