×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    База взносов НС и ПЗ в ФСС.

    Помогите! Сейчас у меня не приняли отчет ФСС, отправили исправлять. Ошибка - база по взносам на материнство и б/л должна совпадать с базой взносов на НС и ПЗ??
    Я может быть чего пропустила, но мне кажется -
    1. Договора ГПХ не облагаются ФСС в 2,9%, но взносами на НС и ПЗ я могу обложить(обязанности нет, но есть добровольная уплата).
    2. На взносы на НС и ПЗ не распространяется предел по уплате страховых взносов (зп ГД перешагнула предел еще в мае).
    Не кидайтесь камнями, вроде все перечитала - но, но параноя(от неожиданности даже с инспектором спорить не смогла). Хочется подтверждения от коллег, или указания на какую-то закорюку.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    1.
    2.
    Творю, но за последствия не...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    110
    Подскажите, пожалуйста.
    С 2011 года взносы в ФСС от НС и ПЗ начисляются по каждому сотруднику? или в целом по предприятию?

  4. #4
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    как и раньше. ничего не изменилось. а какая разница?
    Почему-то я Вам верю...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    27.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    110
    разница в копейках при округлении сумм по каждому сотруднику и последующем суммировании или при расчете от общей суммы и округлении.
    спрашиваю, потому что 1с начисляет их почему-то по каждому сотруднику... она может ошибаться?????

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,392
    копейки округления отрегулируйте вручную 91-ым счётом...

  7. #7
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Стала копаться. Один сотрудник в прошлом году был взят по договору ГПХ (услуги). Три месяца договор - с 01.08.11 по 30.10.11. Я на него начисляла взносы от НС и 2,9 в ФСС эти три месяца. Подавать уточненки или засчитывать в будущие периоды не очень хочется. Т.к. фирма сейчас вообще без работников (один дир в отпуске б/с) и вряд ли будет далее фунциклировать(((((. Могу я оставить эти уплаты как есть - ну заплатили и ладно? Не думаю что за это можно наказать, вот если бы недоплатили Просто боюсь как бы из-за этого не переквалифицировали договор в трудовой. Услуги касались консультаций по работе на объекте и составлении документов. Выплаты были три раза - первая как аванс в августе и потом еще дважды в сентябре и октябре (в равных суммах). . У человека есть основная работа. У нас он так сказать "халтурил"
    Улыбка украшает любого человека

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,123
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    Просто боюсь как бы из-за этого не переквалифицировали договор в трудовой.
    Ну даже если переквалифицируют, то что?

  9. #9
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Ну даже если переквалифицируют, то что?
    Вот и я думаю))) В ПФ и НДФЛ все заплачено. Запись трудовую ему не нужна. Короче бог с ними с копейками заплаченными.
    Улыбка украшает любого человека

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •