Договор подряда. можно ли применить????

[лунаи]

ЗДРАВСТВУЙТЕ, УВАЖАЕМЫЕ ФОРУМЧАНЕ!
у меня вопрос: могу ли я, принимая на работу сотрудника (я ИП) на 3 месяца (например), заключить с ним договор подряда (как альтернатива трудовому дог. с испытательным сроком)? нужно ли мне его регить в органах: ПФР, ФСС, статистика и платить соответственно налоги + НДФЛ?
очень надо, помогите, плиз

[Storn]

что он будет у вас делать?

[Ludmil-Ka]

Чисто теоретически можно, но с БОООООЛЬШИМ количеством оговорок. Договор надо составить так,чтобы не было оснований его переквалифицировать в трудовой (поищите на форуме много и подробно об этом говорилось). Но если вы собираетесь этот договор заключать "на испытательный срок", т.е. потом у вас рабоник будет заниматься тем же самым, что и по "подряду", такой догоор ГПХ с очень большой долей вероятности можно будет переквалифицировать, остальные признаки переквалификации можете даже не искать в этом случае.

[лунаи]

Чисто теоретически можно, но с БОООООЛЬШИМ количеством оговорок. Договор надо составить так,чтобы не было оснований его переквалифицировать в трудовой (поищите на форуме много и подробно об этом говорилось). Но если вы собираетесь этот договор заключать "на испытательный срок", т.е. потом у вас рабоник будет заниматься тем же самым, что и по "подряду", такой догоор ГПХ с очень большой долей вероятности можно будет переквалифицировать, остальные признаки переквалификации можете даже не искать в этом случае.

вот и хотелось бы узнать, как составить, чтобы было как можно меньше оснований переквалифицировать. ок. поищу.

[Над.К]

лунаи, Вы бы написали, что работник будет делать. Потому что, если, допустим, он продавец, то Вы не сможете нанять его по договору подряда
И прочтите правила форума. Нельзя названия тем писать прописными буквами

[лунаи]

лунаи, Вы бы написали, что работник будет делать. Потому что, если, допустим, он продавец, то Вы не сможете нанять его по договору подряда
И прочтите правила форума. Нельзя названия тем писать прописными буквами

В ОБЩЕМ ТАК:
1) у меня будет повар, в принципе, обязанности и после подряда будут теже, я думала, что подряд не надо регить в органах: ПФ,ФСС,ФМС (в отличие о трудового), если не так, то тогда трудовой надо сразу составлять?

2) а я тему не прописными а заглавными написала caps lock нельзя?

[Над.К]

лунаи, прописные - они и есть заглавные. Вот такой шрифт нельзя использовать для названия тем. Название исправлено.
Работа повара тоже мало тянет на подрядную работу. ВРяд ли повар может приходить на работу когда хочет и уходить когда хочет, правда? И как Вы ему будете задания на работы выдавать? На каждое блюда составлять договор или допсоглашение к договору?

[лунаи]

лунаи, прописные - они и есть заглавные. Вот такой шрифт нельзя использовать для названия тем. Название исправлено.
Работа повара тоже мало тянет на подрядную работу. ВРяд ли повар может приходить на работу когда хочет и уходить когда хочет, правда? И как Вы ему будете задания на работы выдавать? На каждое блюда составлять договор или допсоглашение к договору?

меня вообще больше интересует вопрос о том, надо ли регистрировать договор подряда в органах: ПФ,ФСС,ФМС ?????
к договору прилагается акт приемки выполненных работ

[Над.К]

лунаи, никакие договоры не регистрируются нигде. ИП регистрируется как работодатель один раз в ПФ и ФСС. В ФОМС никакой регистрации нет вообще с 1 января 2011 года

к договору прилагается акт приемки выполненных работ

Повар будет акт на каждое блюдо писать? Или Вы будете по итогам месяца подсчитывать сколько блюд он изготовил и исходя из этого оплачивать работы?
А санкнижки? А техника безопасности? Это ведь не секретаршу в офис берете на пару недель

[лунаи]

лунаи, никакие договоры не регистрируются нигде. ИП регистрируется как работодатель один раз в ПФ и ФСС. В ФОМС никакой регистрации нет вообще с 1 января 2011 года
Повар будет акт на каждое блюдо писать? Или Вы будете по итогам месяца подсчитывать сколько блюд он изготовил и исходя из этого оплачивать работы?
А санкнижки? А техника безопасности? Это ведь не секретаршу в офис берете на пару недель

да, в договоре ве прописано: акт по итогам месяца (количество блюд), наличие санкнижки, квалификация, должностные инструкции и соответствие им

[Storn]

должностные инструкции и соответствие им

[лунаи]

вот, блинннн, еще инасмешить успела

[Над.К]

лунаи, ну Вы же сами написали все, что бы легче было переквалифицировать в трудовой договор

[лунаи]

лунаи, ну Вы же сами написали все, что бы легче было переквалифицировать в трудовой договор

хм...ну все,все поняла
у меня только 2 вопроса:
1) перекалифицировать меня могут заставить в судебном порядке по требованию "подрядчика"?
2) и всеже, меня больше интересует: надо где-нидь регить договор подряда или нет?

[Над.К]

лунаи, я вроде как написала, что никакие договоры не регистрируются у ИП.

[лунаи]

лунаи, я вроде как написала, что никакие договоры не регистрируются у ИП.

ну вот, теперь понятно все до конца (кстати, не писали....)СПАСИБО.

[Над.К]

А если внимательно пост 9 перечитаете?

[лунаи]

Над.К, спасибо. я как любой "нормальный" чел - учусь на своих ошибхак

[Над.К]

Ну учтите, что этот договор облагается точно такими же налогами, как и обычный трудовой, кроме взносов в ФСС. Поэтому экономия минимальна, а проблемы могут быть

[лунаи]

Ну учтите, что этот договор облагается точно такими же налогами, как и обычный трудовой, кроме взносов в ФСС. Поэтому экономия минимальна, а проблемы могут быть

хм...тогда у меня новые вопросы: а каким образом я буду проплачивать эти налоги? (т.е. отражать договор в декларации чтоли, если нигде не регистрирую?)

[Storn]

а каким образом я буду проплачивать эти налоги?

деньгами!

т.е. отражать договор в декларации чтоли

если найдете строчку для отражения

[Над.К]

лунаи, причем тут вообше регистрация договоров? ИП состоит на учете в ПФ как работодатель или это его первый работник?

[лунаи]

лунаи, причем тут вообше регистрация договоров? ИП состоит на учете в ПФ как работодатель или это его первый работник?

ну да. первый.

[Над.К]

Ну значит ИП должен взять договор и другие свои документы и пойти регистрироваться в ПФ как работодатель

[лунаи]

Ну значит ИП должен взять договор и другие свои документы и пойти регистрироваться в ПФ как работодатель

этого я и боялась....

[Vyacheslav16]

лунаи, если Вы все-таки на свою голову будете заключать договор подряда, то идти регистрироваться в фонды как работодатель не нужно.

[Над.К]

Vyacheslav16, ну вот кто Вам это рассказал? С какой радости в ПФ-то не нужно регистрироваться, расскажите?
В ФСС не надо, да. Если не будет условия о соц.страховании в договоре. А ПФ никто не отменял

[Vyacheslav16]

Над.К, да, Вы правы. Регистрироваться в ПФР в качестве работодателя в случае заключения договора подряда с физическим лицом нужно. Приношу свои извинения за ошибку.

[лунаи]

Над.К, да, Вы правы. Регистрироваться в ПФР в качестве работодателя в случае заключения договора подряда с физическим лицом нужно. Приношу свои извинения за ошибку.

спасибо. потащусь в ПФР

[Лебедь Белая]

Договор подряда
Подскажите, какие налоги надо платить по сотруднику, с которым заключен договор подряда? Хотелось бы заплатить только НДФЛ, но как тогда правильно заключить такой договор? И еще чтобы сумма договора входила в расходы, т.к. ООО на УСН доходы-расходы?