Сотрудник уволился и хочет идти в суд.

[masic]

Такая ситуация. С работником не был заключен трудовой договор, но страх взносы платились и НДФЛ( от 10 т. р.)- такая сумма должна быть в указана в договоре. И трудовую книжку не предоставлял. По факту ему платили 50 тр. р т. е 40 на в конверте.А сейчас он уволился, и ему заплатили 10 т. р. Говорит что пойдет в суд и труд инспекцию . Что делать в таком случае.???? Помогите .

[Анжелика Ник]

заплатить еще 40 и больше так не делать

[masic]

а если нет, то нам грозит штраф на юр. лиц.30 000-50 000? Верно?

[Генук]

|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|

[masic]

Разве? А шраф. Вы не ошибаетесь ?

[Генук]

штраф по НК не отрицает ответственности по УК, когда налицо личная заинтересованность в сокрытии налогооблагаемых выплат...

[masic]

как это на лицо. Он никак не докажет что в конверте ему платили 40 т.р. А 10 тыс цифра не отбалды взята, это согласно штатному расписанию и расценкам за выполняемую работу.

[Лана 2]

Тогда готовьтесь к проверке. А я бы еще и в прокуратуру сходила .

[_YA_]

Что делать в таком случае.????

если уж платите зп в конверте, то тогда не портите отношения с сотрудниками.... дешевле все ему выплатить, чем

|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|

[masic]

скиньте пож-та ссылку на статью , по которой нам грозит уголовная ответственность

[HelenY]

иногда лучше не идти на принцип
дороже обойдется в итоге

[_YA_]

ст.199 УК РФ

[masic]

на что вы ссылаетесь в уголовной ответственности?

[Аноним2]

Вы делаете вид что не понимаете - а всем очевидно - что деньги в конверте на выплату берутся только незаконным путем - путем сокрытия доходов и занижения налогооблагаемой базы.(ст.199 УК РФ).

[jul-2000]

masic, а с другими сотрудниками трудовые договоры заключали или все на "конвертированных" условиях работают?
А приказ о приеме на работу этого сотрудника есть? Подпись сотрудника на этом приказе есть? А на увольнение? А КНО ему выплатили?

[skovalevskaya]

судебка какая-то была, где судьи спросили у сотра - а ты ндфл-то платил с оставшихся 40 тыс. в месяц? нет - тогда в сад!

[load]

судебка какая-то была, где судьи спросили у сотра - а ты ндфл-то платил с оставшихся 40 тыс. в месяц? нет - тогда в сад!

Минутку. Срок подачи налоговой декларации по НДФЛ за год - апрель следующего года!

У сотрудника ещё есть куча времени, чтобы отчитаться по НДФЛ за текущий год!

[load]

как это на лицо. Он никак не докажет что в конверте ему платили 40 т.р.

Зато он докажет, что другим сотрудникам Вы продолжаете платить в конверте. А Вам оно надо?

[tan223]

Зато он докажет, что другим сотрудникам Вы продолжаете платить в конверте. А Вам оно надо?

ну это если дрокажет и работники согласятся стучать на работодателя
но в принципе всегда надо быить готовым к неприятностям при "конвертной" системе

[load]

ну это если докажет и работники согласятся стучать на работодателя

Если сотрудники узнают о происшедшем с их бывшим коллегой, то их несложно уговорить.

[Генук]

у него может быть "квартирный" вычет, без проблем затриэндэфээлится - тогда запросто устроит весёлую жизнь фирме...

[load]

Факт в том, что суды (как и трудовая инспекция) очень любят принимать сторону обиженных сотрудников. При наличии малейшего доказательного материала, разумеется.

[бух2007]

Факт в том, что суды (как и трудовая инспекция) очень любят принимать сторону обиженных сотрудников.

Я в этом не уверена.
ИМХО, ничего этот сотрудник не докажет. Ну нервы помотает работодателю. Конечно, проще ему заплатить за спокойствие. Хотя каждый идет своим путем...

[$quirrel]

Я надеюсь, что докажет. Всей ситуации не знаю, но чаще всего работодатели поступают с сотрудниками не совсем прилично. Если сотрудник не глупый, как-то проследит, когда вы снимаете деньги в банке на ту самую зарплату... При желании можно много чего сделать. Знакомый доказал, была другая ситуация, но доказать тоже было нелегко. А вы наверное работодатель?.

[tan223]

но чаще всего работодатели поступают с сотрудниками не совсем прилично. .... А вы наверное работодатель?.

по большей части тут бухгалтера
только однозначное решение редко бывает
и работодатели и работники - все люди и все разные, сказать что всегда однозначно прав работник - нельзя

[Анжелика Ник]

и работодатели и работники - все люди и все разные, сказать что всегда однозначно прав работник - нельзя

и в чем же не прав сотрудник в данном случае когда ему платили 40 тыс. а при увольнении всего 10? он что раб и нанимался вечно работать на данном предприятии? хотя не прав конечно что сразу согласился на серую зп.

[Manul666]

хотя не прав конечно что сразу согласился на серую зп

Вот ключевая фраза этой ветки. Согласился на серую, значит знал чего ожидать, чего теперь руками махать. Либо заранее планировал такую подставу . Здесь виноваты оба. Выигарет тот, кто лучше подготовит доказательную базу.

[load]

Вот ключевая фраза этой ветки. Согласился на серую, значит знал чего ожидать, чего теперь руками махать.

Минуточку!

Сотрудника наверняка не предупреждали, что в случае неприязненных отношений перед увольнением ему выплатят лишь белую часть зарплаты !

[tan223]

Минуточку!

Сотрудника наверняка не предупреждали, что в случае неприязненных отношений перед увольнением ему выплатят лишь белую часть зарплаты !

ага, а сотрудник недавно в школу пошел, еще не знает что такое договор, заключенный в письменной форме и что обещать - не значит жениться
не только при увольнении, но и при продолжении работы условия поменяют и без письменного договора трудно что-то будет доказать

[Фиатик]

Да ладно вам! Пусть судятся! Все приобретут бесценный опыт!