Как расчитать з/п на предприятие

[Evgeny1987]

Добрый день!

Есть предприятие ИП *** изготавливающее ***
в нем работают 10 человек
5 человек - выполняют одну работу
5 человек - выполняют другую работу

в итоге получается:
что сначало одни делают, а потом другие ...

Имеем:
- кол-во часов отработанных часов в месяц (у каждого разная)
- общая сумма сделанных товаров
- доход (всего предприятия) в месяц
- есть расход - раз в 3, 4 месяца

Расчитывать сдельно не получается, т.к. рабочий не может от начало до конца произвести товар

Подскажите разные методы рассчета товара
+ ссылки на законодательство и т.д. (например чему равен 1 час / работы - минимум)

PS работают без трудоустройства - расчет больничных, налогов и т.д. - даже НЕ упоминать

[Storn]

определитесь с системой оплаты труда....
к примеру - сдельная -сделал один кирпич получи рубль....
или повременная - проработал час - получи рубль....

[jul-2000]

15 лет.

[Evgeny1987]

определитесь с системой оплаты труда....

C этим вроде проблем нет

к примеру - сдельная -сделал один кирпич получи рубль....

Не подходит, т.к. я писал уже выше - они не могут сделать кирпич ...
А чтобы получился кирпич, как минимум 1 (один) сначало должен поработать, а потом 2 (второй) должен поработать

или повременная - проработал час - получи рубль....

Скорей сего это подходит - но мне нужно конкретные примеры с цифрами и %
Я дал приблизительные цифры, которые есть на входе

[Evgeny1987]

Ну давайте по другому попробуем
Предприятия изготавливает окна (разных размеров - маленькие, средние и большие)

5 мужчин:
- режут стекло
- сколачивают рамы

5 женщин
- соединяют стекло с рамой

Входные данные
- Затраты: на стекло (разное) и дерево (тоже разное)
обычно бывают раз в 3-4 месяца
- Доход в месяц (проданных окон)
- Произведено окон за месяц (по цене покупки магазина)
==> сами понимаете иногда первое число может быть больше, а иногда второе
- кол-во часов отработанных работников (разное)
- кол-во смен отработанных работников (обычно одинаковое)

нужна найти оптимальное, как расчитывать з/п

[Аноним]

15 лет.

к примеру - сдельная -сделал один кирпич получи рубль....
[/QUOTE]

Следовательно так не получиться

Т.к. один месяц - первая бригада сделала в 2 раза больше, чем вторая - а в итоге получили как вторая бригада (по окончанному результату)

не справедливо

[OlgaK]

PS работают без трудоустройства - расчет больничных, налогов и т.д. - даже НЕ упоминать

Оклад+премия скольконежалко

[Evgeny1987]

Оклад+премия скольконежалко

Как клад рассчитать???
Надоело, что Вы вокруг и около ходите

Например закон ТК №***
мин. час = 48
можно платить так

Привидите свои формы рассчета

[jul-2000]

закон ТК №***

предполагает в первую очередь

трудоустройства - расчет больничных, налогов и т.д.

так что всерьез рассматривать Вашу "задачу" - бессмысленно.
Можете взять банкноты разной купютности, сложить в мешок, завязать работникам глаза - и кто что вытащит.

[Просто Таша]

Как клад рассчитать???
Надоело, что Вы вокруг и около ходите

Например закон ТК №***
мин. час = 48
можно платить так

Привидите свои формы рассчета

Вы бы тон сменили. Вам здесь ничего не должен, Вы пришли за помощью, так что не стоит хамить тем, кто хочет Вам помочь.
А самое главное - на Клерке не помогают нарушать законы.

[Evgeny1987]

Вы бы тон сменили. Вам здесь ничего не должен, Вы пришли за помощью, так что не стоит хамить тем, кто хочет Вам помочь.
А самое главное - на Клерке не помогают нарушать законы.

Ладно извините
- мне подсказали этот сайт, сказав - что тут одни ПРОФФЕССИОНАЛЫ сидят

составив КОНКРЕТНЫЙ вопрос
получишь исчерпывающий ответ
+ то, что в интернете не найдешь (многие пишут теорию + свой личный опыт)

Но я что-то очень сильно ошибаюсь ... что вообще что-то получу по ответу

А чувствую, скоро удалят эту тему

PS извините за грубость, я просто привык к конкретики и к цифрам (я математик - люблю % и точность), очень сильно не люблю размывчатость ... я не бухгалтер (вот это основная проблема)

[Storn]

я не бухгалтер (вот это основная проблема)

и еще какая!Evgeny1987, может стоит один раз обратиться к живому специалисту? он вам и себестоимость посчитает, и нормы для работников с ним можно определить

[diademina]

странно не понятно почему оплата не может быть сдельной? Пример:в швейном цехе идет производство рубашки = 1 швея шьет воротник=2-я рукав=3-я собирает все и у них каждая операция стоит отдельно по оплате например рукав 2-руб. ,воротник-1 руб.. сборка всего изделия 10 руб. Странно почему вы решили что это не сделка? Если один скалачивает рамы другой режет стекло а третий вставляет?У всех разный выход может быть например он сколотил две рамы и другой вставил одно стекло)

[Kassir]

- мне подсказали этот сайт, сказав - что тут одни ПРОФФЕССИОНАЛЫ сидят

Сразу видно - технарь Запомните, молодой человек, слово "профессионал" пишется только так, и не иначе.

Но я что-то очень сильно ошибаюсь ... что вообще что-то получу по ответу

Вы сильно ошибаетесь в том, что вправе здесь что-либо требовать и в чем-либо упрекать. Вас родители не научили элементарной вежливости, но это не дает Вам права вести себя по-барски. Вы всего-лишь проситель. Которому могут и отказать.

А чувствую, скоро удалят эту тему

Это вполне может произойти, если Вы продолжите вести себя в том-же духе.

По Вашему вопросу. Изготовление одной единицы изделия может состоять из нескольких технологических этапов или операций. При сдельной оплате труда работнику оплачивается каждая выполненная им технологическая операция по расценкам (тарифам), установленным на предприятии. И не важно, что проведение первой из пяти технологических операций не приводит к изготовлению единицы готовой продукции, она все равно должна быть оплачена. У Вас возник вопрос - а какие-же тарифы нужно установить? Для ответа на этот вопрос Вам понадобится не бухгалтер, а экономист, который произведет все необходимые расчеты с учетом очень многих факторов и параметров. В рамках данного форума никто Вам этого делать бесплатно не станет, да это и не возможно.

[masurka]

Для ответа на этот вопрос Вам понадобится не бухгалтер, а экономист, который произведет все необходимые расчеты с учетом очень многих факторов и параметров.

Да, я вот тоже подумала, что тут не бухгалтер нужен, а экономист по труду.

[Делечка]

нормировщик.