×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    КНО, за свой счет + прогулы

    Здравствуйте!
    Сотрудник принят на работу 15/03/2011
    с 03/04 по 13/03 оформлен отпуск за свой счет
    после чего с 14/04 по 27/04 прогулы
    сотрудник на работе так и не появился
    принято решение уволить за прогулы
    КНО при этих данных получается за 0 дней, так как нет даже полностью отработтанного месяца, правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    принято решение уволить за прогулы
    а если он в больнице лежит?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    а если он в больнице лежит?
    это иностранец, за свой счет брал для поездки на родину и после этого не вернулся, а так как меньше месяца за свой счет, органы не уведомляли, а вот теперь не знаем как поступить, месяц на исходе, появится или нет-не знаем- на звонки не отвечает
    а на счет дней КНО правильным будет 0?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    а на счет дней КНО правильным будет 0?
    Нет
    В стаж для КНО войдут
    15.03.2011-02.04.2011 - 19 календарных дней отработанного периода
    03.04.2011-13.04.2011 - 9 дней отпуска за свой счет (не более 14 дней)
    Всего 28 дней = 1 месяц. КНО положена за 2,33 дня

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •