совместитель

[Радость:)]

Добрый день. Помогите пожалуйста:
берем на работу совместителя (программиста), директор просит поставить ему оклад такой же как у технического консультанта(полный день) (в штате всего 3 человека). Знаю что это не приветствуется инспекторами и законодательством. Поэтому интересно: делает ли кто-нибудь так на практике? Или все-таки лучше тысячи на две сделать меньше чем у тех.консультанта

[Bucom]

Знаю что это не приветствуется инспекторами и законодательством.

Поделитесь этими знаниями.
«Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), …» (ст. 15 ТК РФ).

[Принтер]

люди, помогите в одном вопросе:
мы принимаем ГД на совместительство. Имеем ли мы право принять его без письменного подтверждения разрешения на совместительство уполномоченного органа основного места работы???

[булатова]

мы принимаем ГД на совместительство

ГД - это что? Или кто?

[Lenik]

Имеем ли мы право принять его без письменного подтверждения разрешения на совместительство уполномоченного органа основного места работы???

да. Просто с его слов верите, что у него есть основное место работы

[Принтер]

гд - это ген дир)

спасибо!

[булатова]

гд - это ген дир)

КМП

[Lenik]

Знаю что это не приветствуется инспекторами и законодательством.

единственное, кем это не приветствуется, так ревизорами ФСС, если возмещаете пособия. Они частенько пытаются доказать, что страхователь намеренно завысил оклад, чтоб возместить больше денег из ФССа.
Статья 132. Оплата по труду
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Составьте штатное расписание и пусть директор его утвердит. Все будет нормально.