×
×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2008
    Сообщений
    6

    Общественная организация

    Нужна помощь !!! Хотим создать общественную организацию по озеленению города и поэтому возниклио несколько вопросов.
    1. Что лучше создать общественную организацию или некомерческое партнерство.
    2. Оптимальная система налогоблажения
    3.Есть ли льготы для налооблажения для таких организаций.
    4. Кто может осуществлять пожертвования только члены организации или же любой гражданин
    5. Какую отчетность сдают общественные организации или некомерческие партнерства
    6. Обязательно начислять зарплату или можно как то минимизировать эту статью расходов, например начислять только бухгалтеру заработную плату
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    2. УСН, вероятно. НалогооблОжение оно
    3. Нет
    4. Кто угодно
    5. НКО
    6. Людям, которые работают, положено платить зарплату

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2008
    Сообщений
    6
    Спасибо большое ! единственное не понятно следующее при заполнении декларации УСН что писать в качесте доходов и расходов например в случае что нам сделали пожертвования мы приобрели на эти деньги растения ( саженцы, цветы), посадили их Ведь как такового дохода нет

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    Пожертвование не является доходом для налогообложения

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    30.09.2008
    Сообщений
    280
    Подскажите как правильно сформулировать ответ в налоговую. Спрашивают, почему штатные работники (Председатель) не получает з/плату.

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    Я не знаю как такое объяснять. Если он штатный работник, у него должна быть зарплата

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    30.09.2008
    Сообщений
    280
    Тогда другой вопрос: среднесписочная численность 3 человека. Не уточняли кто: совместители или штатные. В организации есть 2 Сопредседателя Совета, которые вобщем ею и руководят, и бухгалтер. Трудовую никому не заполняли. Как они должны быть оформлены, чтобы вопросов не возникало об отсутствии оплаты труда?

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    Если есть трудовые отношения, значит должна быть зарплата. У нас в стране не бывает трудовых отношений без оплаты
    Если Вы хотите без зарплаты, значит отношения должны быть гражданско-правовыми по договорам добровольца. И значит в среднесписочной численности будет 0

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    30.09.2008
    Сообщений
    280
    А может быть руководитель организации по гражданско-правовому договору добровольца? Т.е. в организации все добровольцы?

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    Оказания услуг, естественно
    Ну если не нравится, платите зарплату

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •