×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.06.2004
    Сообщений
    20

    Осторожно Выплата отпускных..

    Господа, подскажите неопытному товарищу.. Я знаю, что отпускные нужно выплачивать не позже, чем за три дня до самого отпуска. Но если это будет сделано позже. Например, в следующую зарплату? Какие санкции могут в этом случае последвать и насколько серьёзные?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    272
    работник имеет право перенести отпуск до момента выплаты отпускных.

  3. #3
    Консультант по ИТ Аватар для lubezniy
    Регистрация
    26.09.2004
    Адрес
    г. Москва, ВАО
    Сообщений
    5,385
    В соответствии со ст. 236 ТК РФ можно схлопотать копеечные проценты (1/300 действующей ставки рефинансирования от причитающейся суммы), а можно и на более крупные неприятности нарваться, если работник окажется назойливым и куда-нить "стукнет".

  4. #4
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Например, в следующую зарплату?
    Через два месяца ничего не будет. Так говорят одни. Другие говорят, что года три вы будете висеть под обязанностью выплатить эти проценты. (Т.е. разницу между тремя днями до отпуска и фактической выплатой). А вот работник имеет право... хм... сомневаюсь я... "по соглашению между работником и работодателем" Так написано в Законе (Ст. 124 ТрК)

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •