×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    525

    ЗП преподавателей в НОУ

    С этого уч. года (с 01-09-04 по 31-05-04) Заключили со штатными (с труд книжкой) преподавателями новые труд. дог., где стоит почасовая оплата труда. Сколько отчитал столько получил. Раньше были оклады.
    Работаем мы 9 мес с сен по май, + 2 мес отпуск (56 календ дней), а как быть с месяцем пустым? Кто сталкивался - помогите. Может какие методические часы придумать или в августе подготовка к след уч году? (Договор можно переписать, по факту никто не обижен).
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    525
    Неужели никто не сталкивался? Это же чем-то похоже на сезонные работы. Может я должна какой-нибудь МРОТ начислить? Жалко, если ПФ выкинет из стажа.

  3. #3
    Клерк Аватар для Ольга Ч.
    Регистрация
    19.10.2002
    Адрес
    почти Москва
    Сообщений
    1,110
    Может какие методические часы придумать
    Это неплохой вариант. Вот бы бюджетники откликнулись, по аналогии с ними можно сделать.
    С уважением, Ольга.

  4. #4
    Консультант по ИТ Аватар для lubezniy
    Регистрация
    26.09.2004
    Адрес
    г. Москва, ВАО
    Сообщений
    5,385
    Цитата Сообщение от Ольга Ч.
    Это неплохой вариант. Вот бы бюджетники откликнулись, по аналогии с ними можно сделать.
    Откликаюсь Мы по штатным преподавателям берём запланированную годовую нагрузку и делим на 12 месяцев. В конце учебного года по итогам фактической отработки либо доначисляем з/п (при перечитке), либо удерживаем (при недочитке).
    С уважением,
    Виктор

  5. #5
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Вот бы бюджетники откликнулись
    Насколько я понимаю, у бюджетников в июне сессия. (А это часы, часы, часы...) И потом... не нужно вопли в пустыне озвучивать, коль оплата идёт только за прочитанные (т.е. аудиторные) часы. Насколько я помню, при вычислении средней температуры по больнице, количество аудиторных часов приблизительно равно количеству часов внеаудиторных. Но это так. Для начала.

    Для продолжения. Если вы ТАК заключили трудовой договор... (Блин... где были выши юристы ?) ... оплатите преподавателям 2/3 их часовой ставки исходя из средней загруженности (ежели преподаватели заявление подадут)
    В конце учебного года по итогам фактической отработки либо доначисляем з/п (при перечитке), либо удерживаем (при недочитке).
    Вобще говоря, просто так не имеете прав делать ни первого, ни (особенно) второго

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    525
    В том-то и дело, что юристов в небольших НОУ нет. Наверное буду начислять штатникам несколько часов подготовительной работы в августе. Т.к. у бюджетников это целевое финансирование, а у нас налог на прибыль и всякие условные начисления (бр-р-р-р) м.б. проблемы с налоговой.
    Спасибо всем, кто откликнулся.

  7. #7
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    В том-то и дело, что юристов в небольших НОУ нет.
    Вы не переживайте, их и в больших тоже зачастую (де-факто) нет Вот и приходится бухгалтерам и программистам заполнять эту яму

  8. #8
    Консультант по ИТ Аватар для lubezniy
    Регистрация
    26.09.2004
    Адрес
    г. Москва, ВАО
    Сообщений
    5,385
    Цитата Сообщение от lubezniy
    В конце учебного года по итогам фактической отработки либо доначисляем з/п (при перечитке), либо удерживаем (при недочитке).
    Цитата Сообщение от ОлегЪ
    Вобще говоря, просто так не имеете прав делать ни первого, ни (особенно) второго
    А про просто так я и не говорил (как, впрочем, и про права ) Это смотря как договор составить.
    С уважением,
    Виктор

  9. #9
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    lubezniy, Ну... тогда слов нет

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •